Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026 — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Ingresso laterale come responsabile della circolazione ferroviaria: nel 2026 100% | FFS - - - - -

• Muovete la Svizzera con noi. Responsabile del traffico ferroviario con ingresso laterale: nel 2026 Aeroporto di Zurigo o scalo di smistamento di Limmattal, previo accordo, 100% Candidati ora ## Puoi aspettarti questo. Completerai la formazione retribuita per diventare responsabile della circolazione ferroviaria, che dura otto mesi e si svolge a Zurigo. Dopo aver superato con successo l'esame finale, lavorerai nel centro operativo dell'aeroporto di Zurigo/stazione di smistamento di Limmattal e contribuirai a garantire che 9.000 treni passeggeri e 2.000 treni merci arrivino a destinazione in tempo e in sicurezza ogni giorno. Per noi sono importanti condizioni di lavoro attraenti, anche in caso di orari di lavoro irregolari. Per il lavoro notturno e nel fine settimana paghiamo un salario supplementare, per il lavoro domenicale ad esempio 16 franchi l'ora. Se lavori di notte riceverai anche un'indennità dal 10 al 30%. Ciò significa che hai più tempo libero rispetto ai dipendenti senza turni notturni e nei fine settimana. Possibile data di inizio:
• 1 ottobre 2026 Puoi fare la differenza.
• In qualità di responsabile del traffico ferroviario, svolgi un ruolo importante nel buon funzionamento del traffico ferroviario e hai una grande influenza sulla soddisfazione dei clienti.
• Tieni traccia della rete di collegamenti che ti è stata assegnata e gestisci i treni che la percorrono in modo ecologico.
• Comunicherai con i compagni di squadra, i macchinisti e i centri di controllo e sarai responsabile di fornire informazioni ai nostri clienti nelle stazioni ferroviarie.
• Se si verifica un'interruzione, reagire in modo sicuro e rapido per ripristinare il normale funzionamento.
• Nel tuo lavoro quotidiano utilizzi un'ampia varietà di sistemi. Di conseguenza, il tuo lavoro si basa sulla fiducia nell’interazione tra persone e tecnologia. Scopri di più sul profilo professionale al nostro prossimo evento informativo sulla carriera. Questo è quello che porti con te.
• Per questo lavoro impegnativo, sei coscienzioso, affidabile, un giocatore di squadra e disposto a lavorare su turni di 24 ore.
• Il tuo pensiero in rete e il tuo modo di lavorare indipendente ti aiutano a reagire rapidamente e correttamente alle interruzioni.
• Aver completato un tirocinio professionale di 3 anni o un diploma di scuola superiore.
• Parli fluentemente la lingua della sede di formazione, sia verbalmente che per iscritto (livello C2).
• Hai un perfetto senso del colore (nessuna debolezza nel rosso/verde).
• Durante la procedura di richiesta ti chiederemo di fornire un estratto aggiornato del tuo casellario giudiziale e del registro delle esecuzioni (non più vecchio di 3 mesi). Il documento può essere ordinato quando siete invitati a conoscervi di persona. ## Il tuo stipendio e i tuoi benefici. La classificazione durante il secondo allenamento si basa sulla funzione e sull'età. Puoi scoprire di più sullo stipendio specifico per questo ruolo nella voce laterale. ## Con questo puoi iniziare. Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione. Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione. Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura. Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo. Questo inizia con la tua domanda. ## Ecco come continua. × Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale Fino a due mesi dal ricevimento della domanda Domanda Decisione finale Fino a due mesi dal ricevimento della domanda Domande? Informazioni sul processo di candidatura Supporto Recruiting FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu Domande frequenti sulla candidatura Alla posizione Job ID 99968 Team leader Operations Center East Telefono +41 79 734 59 07 Purtroppo non è possibile prendere in considerazione candidature via e-mail. Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione. ## Questo è ciò che offriamo. Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenute Differenze benvenute Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Per saperne di più Per saperne di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Per saperne di più Sosteniamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali. Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più