Skills Strategy & AI Capability Lead 80-100% — Zurich Insurance

Descrizione completa

Siamo alla ricerca di un approccio strategico e avanzato per la strategia e la capacità di AI Lead, per progettare e implementare un approccio basato sulle competenze che supporta le priorità di crescita e trasformazione del business Life, Health & Bank Distribution di Zurigo. Tradurrete la strategia aziendale e i modelli operativi AI-enabled nelle capacità tecniche, funzionali e di leadership di Zurigo Life, Health & Bank Distribution per il futuro. Potrai condurre lo sviluppo di un quadro di competenze pratiche, rafforzare le intuizioni della forza lavoro e incorporare le competenze nei processi di talento, apprendimento e forza lavoro.

Una parte fondamentale del ruolo sarà la progettazione di approcci di creazione di capacità per nuovi sistemi e flussi di lavoro abilitati all'intelligenza artificiale, aiutando i dipendenti a passare dalla tradizionale esecuzione delle attività alla collaborazione umana-AI efficace.

Cosa farai

• Lead Life, Health & Bank Distribuzione competenze strategia, struttura, tassonomia e implementazione roadmap.
• Tradurre le priorità aziendali e i cambiamenti del modello operativo nei requisiti di capacità future.
• Identificare lacune di competenze critiche e informare la pianificazione della forza lavoro, l'assunzione, la successione, le decisioni di upskilling e reskilling.
• Formare l'apprendimento tecnico per i nuovi sistemi AI-abilid, utilizzando simulazioni, pratica attiva e apprendimento nel flusso di lavoro.
• Costruire percorsi di apprendimento basati sul ruolo e personalizzati per diversi livelli tecnici e di competenza.
• Integrare le competenze tra reclutamento, performance, apprendimento, successione, sviluppo della carriera e mobilità interna.
• Guidare l'adozione influenzando i leader senior e dotare manager e dipendenti di utilizzare le conoscenze in modo efficace.
• Utilizzare Korn Ferry e altri dati della forza lavoro per generare intuizioni attuabili e misurare la crescita delle capacità, l'adozione e l'impatto aziendale.
• Lead cross-functional delivery tra business, HR, Learning & Development, tecnologia, prodotti e team di dati.

Che cosa vuoi portare

• Esperienza significativa nella strategia delle competenze, pianificazione strategica della forza lavoro, sviluppo organizzativo, talento, apprendimento o trasformazione.
• Esperienza nella progettazione e nell'attuazione di quadri di competenze o pratiche di talento basate sulle competenze in un'organizzazione complessa.
• Forte comprensione di come l'IA, l'automazione e le tecnologie digitali stanno cambiando i requisiti di lavoro e di capacità.
• Competenza nella progettazione di apprendimento pratico e basato sul ruolo per la trasformazione tecnica o operativa.
• Un record di successo dei principali cambiamenti aziendali e l'influenza degli stakeholder senior.
• Forte capacità analitiche e la capacità di trasformare i dati della forza lavoro in chiare raccomandazioni aziendali.
• Una mentalità agile e pragmatica, con la capacità di navigare ambiguità, approcci di test, misurare i risultati e scalare ciò che funziona.

Che successo sembra

• Un quadro di competenze pratiche allineato con le priorità strategiche Life, Health & Bank Distribution di Zurigo.
• Una chiara visibilità delle lacune di capacità attuali e future.
• Percorsi di apprendimento efficaci per nuovi sistemi e flussi di lavoro abilitati all'intelligenza artificiale.
• Competenze integrate tra forza lavoro e decisioni di talento.
• Miglioramenti misurabili di competenza, mobilità interna, agilità della forza lavoro e risultati aziendali.
• Leader e dipendenti fiduciosi nella costruzione, applicazione e distribuzione delle capacità necessarie per il futuro.

Tu sei qui.

Immaginate di lavorare in uno dei luoghi di lavoro più sostenibili del mondo. Presso il Quai Zurich Campus, ti godrai di un ambiente progettato per aiutarti a prosperare, con benefici che supportano il tuo benessere e l'impatto, e opportunità di esibirti al meglio, circondati da grandi talenti e colleghi di supporto. Avrete accesso a opzioni di cibo sano, strutture fitness, e spazi luminosi e collaborativi che scintillano la creatività. Situato nel cuore di Zurigo, sulle rive del Lago di Zurigo, il campus offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, rendendo il vostro viaggio semplice. Crescere con noi attraverso l'accesso alle risorse di apprendimento, lo sviluppo on-the-job, e l'empowerment continuo e il supporto. Fai parte di una squadra che sta creando un futuro più luminoso insieme.

Informazioni su di noi

Zurigo è un'azienda multi-linea leader, con oltre 82 milioni di clienti in oltre 200 paesi e territori con oltre 65.000 dipendenti. Da oltre 150 anni, Zurigo sta trasformando l'assicurazione – offrendo non solo protezione, ma anche servizi di prevenzione che promuovono il benessere e la resilienza climatica. Guidato dal nostro scopo di “creare un futuro più luminoso insieme”, ci proponiamo di essere una delle aziende più responsabili e d’impatto al mondo.

Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online oggi!

Informazioni sulle agenzie di reclutamento

Zurigo non accetta domande da agenzie di reclutamento per questa posizione. Rifiutiamo qualsiasi responsabilità per le applicazioni non richieste, così come eventuali commissioni associate.

Perché Zurigo

A Zurigo, ci piace pensare al di fuori della scatola e sfidare lo status quo. Prendiamo un approccio ottimista concentrandoci sui positivi e chiedendo costantemente cosa può andare bene?

Siamo un datore di lavoro pari opportunità che sa che ogni dipendente è unico - questo è ciò che rende il nostro team così grande! Unisciti a noi mentre esploriamo costantemente nuovi modi per proteggere i nostri clienti e il pianeta.

• Posizione(i): CH - Zürich
• Funzionamento remoto: No
• Orari: Tempo pieno
• Nome del reclutatore: Mélina Carnal