Kauffrau EFZ Schwerpunkt HR, Pensum 60-80% — Spitex RegioSeuzach

Descrizione completa

Siamo il team Spitex RegioSeuzach. Una futura e moderna organizzazione no-profit, che con circa 80 dipendenti per conto di dieci comuni garantisce la cura e la cura dei clienti di tutte le età a casa per circa 32.000 abitanti. Un compito soddisfacente che è divertente. Per rafforzare il nostro team, stiamo cercando un competente, divertente e orientato al servizio Businesswoman EFZ focus HR, Pensum 60-80 %

I vostri compiti principali e responsabilità

• Responsabilità condivisa per una corretta gestione delle risorse umane

(gestione di entrata e uscita, assicurazione sociale, gestione delle assenze, gestione del tempo, manutenzione dei dati master)

• Assistenza di reclutamento
• Scrittura di certificati intermedi e di occupazione
• Servizi di proprietà e di assicurazione
• Sostegno alla preparazione e al controllo dei salari
• Partecipazione allo sviluppo continuo dei processi HR
• Supporto nella BGM (gestione della salute occupazionale)
• Cooperazione nella contabilità
• Partecipazione all'area pubbliche relazioni Homepage, social media, stampa
• Affinità nel campo dei processi IT, mobile e digitale
• Cooperazione nei progetti
• Vari lavori amministrativi generali incl. Servizio telefonico
• Giorni interi fissi
• Rappresentanti di vacanza

Per farvi sentire a vostro agio con noi, offriamo

• Un compito interessante ed espandibile, a seconda dell'idoneità
• L'opportunità di contribuire a formare un'organizzazione giovane e emergente
• Un team dedicato e cool che valorizza la comunicazione, l'apprezzamento e il sostegno reciproco
• Un lavoro responsabile, vario e indipendente
• Allenamento attento
• Opportunità di formazione professionali e specifiche
• Un luogo di lavoro moderno vicino a Winterthur e la migliore discrezione caffè al mondo
• Condizioni di lavoro attraenti con almeno 5 settimane di ferie e 60% di contributi pensioni

Porti con te

• Formazione di base commerciale (EFZ), idealmente con ulteriore formazione nel settore del personale (ad esempio assistente HR, specialista HR)
• Esperienza professionale, idealmente in un'organizzazione Spitex
• Ampie competenze IT (MS Office, Abacus, Perigon)
• Metodo di lavoro strutturato, efficiente e indipendente
• Persona emozionale e cortese con aspetto professionale e modi esemplari
• Affidabilità, responsabilità e orientamento al servizio
• Rapida comprensione e forte pensiero in rete
• Orientamento del team, alta comunicazione e competenze sociali
• Flessibilità e discrezione
• Lingua madre tedesca

Parliamo delle tue opzioni nel nostro Spitex e invia la tua richiesta a [email protected] . Non vediamo l'ora di incontrarvi! Rikke Gubler, Amministratore Delegato e Zdenka Venzin, Responsabile Finanza e Amministrazione