Junior Software Engineer (w/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

Ti piacerebbe portare le richieste dei clienti a un nuovo livello e comprendere meglio i nostri clienti? Allora unisciti al nostro Team Pepper appena fondato. Sarai attivamente coinvolto nella concezione, costruzione e ulteriore sviluppo del nostro nuovo portale agenti. Cerchiamo una persona responsabile con grinta, curiosità e la volontà di avventurarsi in territori sconosciuti.

Mansioni

• Lavorare a stretto contatto con team e dipartimenti per comprendere e implementare i requisiti
• Sviluppo di sistemi distribuiti con C#, .Net, Razor, Kafka, NServiceBus e altre tecnologie nel team
• Sviluppo costante delle tue capacità tecniche e comunicative attraverso la collaborazione e l'apprendimento attivo
• Aiuta a progettare e sviluppare nuove interessanti funzionalità
• Risoluzione efficiente e intelligente di bug e sfide tecniche
• Ottimizzazione dei processi di servizio al cliente per aumentare l'efficienza e la soddisfazione del cliente

Oggetti di scena

• Prima esperienza: nello sviluppo di software, idealmente in un ambiente orientato agli oggetti con C# e .NET
• Studi compiuti (Università/ETH, FH, HF): in informatica o settore affine
• Interesse per i moderni strumenti di intelligenza artificiale (ad esempio Claude Code, assistenti di codifica, agenti, competenze) nell'analisi, concezione, implementazione e test, inclusa la capacità di integrarli nel processo di sviluppo in modo riflessivo, efficiente e responsabile
• Ti piace assumerti la responsabilità del tuo lavoro e affrontare le sfide in modo indipendente
• Curiosità e apertura a provare nuovi approcci e contribuire attivamente con idee
• Avere il coraggio di provare le cose senza pianificarle nei minimi dettagli
• Capacità di adattarsi ai continui cambiamenti dell'ambiente di lavoro
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese scritta e parlata
• Tedesco (fluente per gli affari)
• Inglese (fluente)

Cosa offriamo

• Orari di lavoro flessibili: registri il tuo orario di lavoro e compensi ogni singolo minuto in più rispetto all'orario target concordato contrattualmente. - Luogo di lavoro flessibile/home office: progettate orari di lavoro e luoghi individualmente su misura per voi. Puoi anche lavorare all'estero per un massimo di otto settimane all'anno. - Congedo di maternità/congedo di paternità: congedo parentale prolungato per madri e padri
• Abbonamento di telefonia mobile: tu (e i tuoi amici e familiari) beneficerete di condizioni scontate sull'abbonamento Galaxus Mobile. - Offerte per i dipendenti: come dipendente beneficiate di prezzi speciali (per uso personale) su tutta la nostra gamma
• Ferie: cinque settimane di ferie all'anno con possibilità di ferie non retribuite
• Formazione continua individuale: 2.000 Edu-Point all'anno per il tuo studio autonomo e i tuoi progetti in garage
• Formazione e perfezionamento: supporto con formazione esterna e perfezionamento in modo che possiate ampliare continuamente il vostro know-how
• Responsabilità e libertà personale: il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato dai nostri valori, da un feedback aperto e da una cultura dell'errore positiva
• Libertà di progettare e prendere decisioni: ognuno ha l'opportunità di presentare le proprie idee direttamente al management tramite il nostro comitato per l'innovazione
• Valori invece di bla: cooperativo, innovativo, piratesco, autosufficiente, ambizioso: tutti pretendiamo questi cinque valori e tutti li viviamo. - Pensa con coraggio per te stesso: incoraggiamo tutti a pensare per se stessi e attivamente. E adoro quando pensi con coraggio, in modo nuovo e diverso. - Semplice: evitiamo cose inutili e ci concentriamo su ciò che è importante. Dal superare le sfide alla celebrazione dei nostri successi.

• Flessibilità invece di piegarsi (lavori d'ufficio): oltre alle opzioni di home office, ti consentiamo di lavorare fino a 8 settimane. Inoltre ogni posizione è possibile anche con un carico di lavoro dell'80%. - Crescita rapida: con noi cresci e ti sviluppi costantemente. E ricevi punti EDU (2.000 CHF per i dipendenti in Svizzera, 1.600 EUR per i dipendenti tedeschi e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il tuo ulteriore sviluppo in modo da non restare fermo. - Altri vantaggi Svizzera: approfittate di 25 giorni di ferie, prezzi esclusivi per i dipendenti nel negozio, abbonamenti cellulare, Internet e TV alla tariffa aziendale e altri vantaggi.

Contatto Candidatura e contatto Patrick Meise Specialista in People attrazione e sourcing attivo ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.

Tasso di occupazione: 410%