Junior Relationship Manager HNWI (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank

Descrizione completa

• Junior Relationship Manager HNWI (m/f/d)

80% - 100% | Vendite e servizio clienti | Horgen | Professionisti esperti

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Nel nostro team HNWI al sito Horgen, consigliamo con passione e accompagniamo i clienti sull'intero lato sinistro del lago sui temi delle strutture, del finanziamento e della fornitura. Agiamo come partner esperti e competenti che creano esperienze individuali e lavoriamo a stretto contatto con le parti interessate. Per un supporto sostenibile, siamo il supporto per tutti i segmenti dei clienti e coordiniamo il supporto ottimale e basato sulle esigenze.

I tuoi compiti

• Consulenza e accompagnamento dei clienti nel settore degli investimenti, del finanziamento e della pensione in stretta collaborazione con gli specialisti interni
• Ampliamento delle relazioni commerciali esistenti nel segmento da 1 a 5 milioni sul lato sinistro del lago con il proprio libro clienti
• Riconoscimento attivo e sfruttamento del potenziale e sviluppo dei clienti nei segmenti appropriati
• Sviluppo di soluzioni orientate alle esigenze tenendo conto dei desideri individuali, degli obiettivi e delle condizioni di vita dei nostri clienti
• Cooperazione nelle misure specifiche di sviluppo del mercato dei gruppi target, in particolare nelle campagne di contatto e nell'esecuzione dei compiti rappresentativi
• Laureato in Banking & Finance (HF/FH) o poco prima della laurea
• Esperienza professionale nel supporto clienti e consulenza incl. Mantenere il proprio libro dei clienti
• Investimenti, finanziamenti e conoscenze pensionistiche
• Segnate con la vostra natura fidata, comunicativa ed empatica.
• La tua personalità acquisizione-forte con un forte tocco di vendita completa il tuo profilo.
• Conoscenza molto buona di tedesco e inglese – ogni altra lingua è un vantaggio
• Una vasta gamma di compiti e ambito imprenditoriale per l'azione
• Espansione di rete in tutti i segmenti dei clienti
• Ambiente familiare e stretta collaborazione con gli stakeholder interni con opportunità di rete
• Investiamo molto nei nostri dipendenti e offriamo opportunità di formazione individuali.
• Cultura di apprezzamento e sviluppo continuo (più avanti) – personale e professionale
• Pacchetto complessivo attraente con servizi accessori e vantaggi di A come il risparmio di pensione a Z, come i biglietti dello zoo