Junior Projektleiterin / Junior Projektleiter strategische Immobilienentwicklung — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.

Descrizione completa

Per lo sviluppo immobiliare strategico, stiamo cercando una personalità dinamica che vuole plasmare il futuro dell'ospedale. Si lavora per lo sviluppo immobiliare e progetti di costruzione e garantire che i progetti di costruzione sono allineati con la strategia dell'ospedale e le esigenze degli utenti. Si può gradualmente familiarizzare con problemi strategici di immobili e di costruzione e prendersi la responsabilità.

Compiti

  • Cooperazione nello sviluppo strategico del portafoglio immobiliare, nonché nello sviluppo e nella revisione regolare della strategia immobiliare
  • Sostegno allo sviluppo di strategie di area, pianificazione master e pianificazione strategica immobiliare
  • Partecipazione a impegnativi progetti immobiliari e di costruzione – dalla prima idea a e con test di fattibilità fino al trasferimento all'esecuzione
  • Sostegno allo sviluppo e all'attuazione di una strategia spaziale olistica e allo sviluppo di una gestione spaziale strategica
  • Sviluppo di concetti di utilizzo e programmi spaziali per nuovi edifici e proprietà esistenti, nonché implementazione e preparazione di analisi, studi di fattibilità, pianificazione di test e concorsi
  • Sviluppo di basi e presentazioni decisionali per i responsabili del progetto e la gestione, nonché coordinamento e cooperazione con i dipartimenti e gli stakeholder specializzati interni ed esterni

Profilo

  • Laurea Magistrale (uni/FH) in amministrazione aziendale, architettura o in una direzione simile - formazione aggiuntiva vantaggiosa nel settore immobiliare
  • Prima esperienza professionale in progetti immobiliari e di costruzione – idealmente in costruzione ospedaliera o in attività di costruzione nel settore pubblico
  • Interessi nei requisiti specifici del sistema sanitario e delle operazioni specifiche ospedaliere
  • Forte capacità concettuali e analitiche, nonché il piacere di preparare questioni complesse in modo strutturato e comprensibile. Metodo di lavoro orientato alla soluzione, strutturato e affidabile con un'elevata disponibilità all'apprendimento e all'iniziativa
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e allo stesso tempo godere di lavorare insieme in modo interdisciplinare e orientato al team. La forza della comunicazione, l'aspetto fiducioso e il piacere di lavorare con diversi stakeholder
  • Forte interesse per le questioni strategiche di sviluppo immobiliare e la volontà di familiarizzare con argomenti impegnativi e organizzazioni complesse

Vantaggi: Il lavoro e la vita privata dovrebbero adattarsi insieme. Pertanto, il KSW vi offre – dove l'azienda rende possibile – orari di lavoro flessibili e flessibili, ufficio di casa, congedo di maternità generoso, congedo di paternità e livelli di occupazione che possono essere adattati a diverse fasi di vita. Sviluppati ulteriormente professionalmente e personalmente: ogni anno, circa 40 corsi di formazione interdisciplinare e 50 corsi di formazione professionale sono aperti a voi a KSW. Supportiamo anche formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.; A volte ha bisogno di supporto. In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW; A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro. L'apprezzamento, la comunicazione aperta e rispettosa e la cooperazione tra gruppi e dipartimenti professionali modellano il nostro lavoro quotidiano. Dovresti essere in grado di contribuire con le tue idee e i tuoi punti di forza e sviluppare. Il vostro futuro è anche assicurato: Si beneficiano di prestazioni sociali molto buone e una soluzione di fondo pensione con BVK, che è significativamente superiore al minimo legale. Anche in caso di malattia o incidente, si è molto ben coperti come un dipendente KSW.

  • La tua salute è importante per noi. Approfitta degli sconti sugli abbonamenti per il fitness, la formazione interna e corsi, nonché degli sconti nelle farmacie e nelle compagnie di assicurazione sanitaria selezionate.
  • Famiglia e lavoro possono essere ben collegati con noi. Il centro diurno La Luna con ampie ore di apertura è proprio accanto al KSW. Inoltre, il KSW – a seconda del reddito – vi sostiene finanziariamente con i costi della culla.

C'è anche qualcosa da scoprire al di fuori del lavoro: Grazie alla nostra collaborazione con partner culturali di Winterthur e dintorni, si beneficiano regolarmente di sconti per concerti e spettacoli teatrali.

  • Campo professionale: Varie professioni
  • Area: Gestione strategica
  • Pensum: 80-100 %

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Kantonsspital Winterthur (KSW)
  • Posizione: Junior Projektleiterin / Junior Projektleiter strategische Immobilienentwicklung
  • Sede: Winterthur, Zurigo
  • Stipendio: CHF 82'000 - 114'500 (fonte non verificata)
  • Settore: Sanità / Ospedali
  • Pubblicata il: 2026-09-19
  • Scaduta il: 2026-09-29

Altre offerte di Kantonsspital Winterthur (KSW)

Cerca offerte in Zurigo

Scopri tutte le posizioni aperte sul nostro job board.

Cerca altre offerte nella zona: Lavoro in Zurigo

Torna alla Job Board completa per trovare la tua prossima opportunità lavorativa come frontaliere in Svizzera.

Consulta le posizioni aperte →