Praktikant*in Business Development — Migros Supermarkt AG

Descrizione completa

Migros sta cambiando. Nell'ambito del team di strategia di Migros Supermarkets, formerai attivamente la strategia di formato e operatore, acquisirai informazioni sui processi decisionali strategici e supporto direttamente nell'implementazione. Insieme alle dieci cooperative regionali e ad altre parti interessate, stiamo sviluppando una strategia globale che promuove Migros.

Mansioni

• Partecipazione attiva a 2 progetti strategici di Migros Supermarket AG
• Gestione di sottoprogetti strategici, ad esempio in analisi dei dati, interviste agli stakeholder, preparazione di presentazioni, coordinamento dei test in collaborazione con i rami
• Supporto per i leader strategici del progetto
• Collaborare con diversi stakeholder su più livelli organizzativi
• Scambio e coordinamento con i team di progetto a diversi livelli

Requisiti

• Prima esperienza professionale: idealmente nel campo del commercio, dello sviluppo aziendale e/o della consulenza
• Laurea Magistrale (università, università): Amministrazione aziendale o simile
• Rapida comprensione e analitica con prima esperienza nel processo e nell'analisi dei dati
• Forte talento organizzativo
• Forti competenze sociali
• Tedesco (flusso)
• Francese (vantaggioso)

Cosa di friamo

• Luogo centrale di lavoro: Luogo centrale di lavoro nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
• Modello di lavoro mobile-flessibile: flessibilità temporale e spaziale nel soddisfare la funzione (come orientamento 40% home office)
• Pagamenti equi: remunerazione funzionale e orientata al mercato - certificata "We pay fair"
• Punti Cumulus: Ulteriori punti Cumulus in tutte le filiali Migros e varie filiali
• Auto-responsabilità e libertà: Varie mansioni con elevata responsabilità
• Progettazione e decisione: possibilità di formarsi in modo indipendente e sviluppare ulteriormente il campo di responsabilità

Contatto

Applicazione & Contatto Urs Stuber Specialist responsabile KV, Mediamatics & Internships ## Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.