Interno: in Dipartimento Persone — Holcim Group

NuovoCHF 52'000 - 78'500

Holcim Group · Würenlingen (AG)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 52'000 - 78'500

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Località: Würenlingen
Contratto: full-time
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 52'000 - 78'500

Panoramica

Studi psicologia o gestione delle risorse umane e vuoi vivere la vita reale?

Perfetto, allora sei esattamente nel nostro Dipartimento del Popolo!

Con noi, non solo si guarda sopra la spalla, ma sono completamente integrati dal primo giorno.

Studi psicologia o gestione delle risorse umane e vuoi vivere la vita reale?
Perfetto, allora sei esattamente nel nostro Dipartimento del Popolo!
HR Digital: contribuisci attivamente alle tue idee fresche dai tuoi studi ai nostri processi Cosa porti:
Studi in corso: sei nel corso di laurea avanzato o Master in psicologia, gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale con focus HR o una disciplina simile
Onboarding & ottenere iniziato: Attendere con ansia un ambiente di lavoro orientato al team, aperto e orientato al futuro.
Vi accompagniamo fin dall'inizio con un'attenta familiarizzazione, pratica e strutturata, in modo da poter iniziare con successo.

Responsabilità principali

HR Digital: contribuisci attivamente alle tue idee fresche dai tuoi studi ai nostri processi Cosa porti:
Studi in corso: sei nel corso di laurea avanzato o Master in psicologia, gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale con focus HR o una disciplina simile
Enthusiasm for People & Culture: Sei appassionato di argomenti di persone, portare un alto grado di empatia e vogliono capire come il moderno HR guida il successo aziendale
Forte capacità di comunicazione: Lei è comunicativo, si avvicina apertamente alle persone e si esprime in tedesco e inglese (nelle parole e nella scrittura) con stile
Modo di lavoro strutturato e digitale: Sei adatto per utilizzare Google Workspace, avere un tocco per strumenti digitali e lavorare in modo indipendente e assolutamente affidabile
Mindset di crescita: Siete curiosi, in rete, portare una dose sana di mentalità hands-on e vogliono svilupparsi in un ambiente agile La nostra offerta:

Cosa offre l’azienda

Onboarding & ottenere iniziato: Attendere con ansia un ambiente di lavoro orientato al team, aperto e orientato al futuro.
Vi accompagniamo fin dall'inizio con un'attenta familiarizzazione, pratica e strutturata, in modo da poter iniziare con successo.
Carriera & Sviluppo: creiamo opportunità.
Con noi, siete al centro come una persona con i vostri punti di forza e potenziale individuali.
Chiunque voglia è supportato da noi e può raggiungere molto.
Apprezzamento & Team Culture: Con noi, fai parte di un team forte e inclusivo che tiene insieme, condivide idee e master insieme.
Una cultura di leadership affidabile assicura che il vostro impegno sia visto e apprezzato.
Flessibilità & Work-Life Balance: Offriamo orari di lavoro flessibili, 41 ore, opportunità part-time, 25-30 giorni di vacanze, acquisto di vacanze, prolungato congedo di maternità e paternità
Compensazione attraente: Offriamo ai nostri dipendenti un pacchetto di compensazione attraente con molti benefici aggiuntivi e un ottimo fondo pensione
dei dipendenti: dai controlli Reka alle azioni a un prezzo preferenziale al mondo del vantaggio Swibeco - ci assicuriamo che ti senti a tuo agio e beneficia di servizi aggiuntivi attraenti

Dettagli ulteriori

Sfrutta la possibilità di trasformare le tue abilità teoriche in effetti pratici!
HR Digital: contribuisci attivamente alle tue idee fresche dai tuoi studi ai nostri processi
Mindset di crescita: Siete curiosi, in rete, portare una dose sana di mentalità hands-on e vogliono svilupparsi in un ambiente agile
Vantaggi dei dipendenti: dai controlli Reka alle azioni a un prezzo preferenziale al mondo del vantaggio Swibeco - ci assicuriamo che ti senti a tuo agio e beneficia di servizi aggiuntivi attraenti

Note e contenuto originale

Cosa aspettarsi:
Cosa porti:
La nostra offerta:

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Holcim Group per questa posizione?

Holcim Group indica CHF 52'000 - 78'500 lordi annui per questo ruolo a Würenlingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Holcim Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Holcim Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Holcim Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Holcim Group su careers.holcimgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.