Institutsmanager:in Institut per Diagnostische e Interventionelle Radiologie 80-90% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Località
- Rolle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Assumere un ruolo centrale nello sviluppo strategico e commerciale del nostro istituto.
- Assumere un ruolo centrale nello sviluppo strategico e commerciale del nostro istituto.
- Gestione aziendale e sviluppo / Project Management:
- Co-sviluppo dell'orientamento strategico e operativo dell'Istituto di Radiologia Diagnostica e Intervenzionale in consultazione con la direzione dell'istituto
- Studi aziendali completi (FH o università) e conoscenza approfondita del sistema sanitario CH
- Esperienza professionale nel controllo e/o nel finanziamento ospedaliero e nella gestione dei progetti
- Controllo dell'orario di lavoro e dell'equilibrio delle vacanze di tutti i dipendenti
Responsabilità principali
- Gestione aziendale e sviluppo / Project Management:
- Co-sviluppo dell'orientamento strategico e operativo dell'Istituto di Radiologia Diagnostica e Intervenzionale in consultazione con la direzione dell'istituto
- Sviluppo e implementazione di soluzioni innovative per ottimizzare i processi operativi
- Preparazione, monitoraggio e analisi dei bilanci dettagliati (tecnologia medica, IT, mobili) in stretta collaborazione con il capo dell'amministrazione aziendale della sezione trasversale
- Preparazione, controllo e analisi di indicatori di performance completi (finanziari, personale, infrastruttura)
- Definizione e attuazione di misure volte a migliorare i risultati
- Responsabilità per la registrazione delle prestazioni e il controllo delle prestazioni nell'area ambulatoria e stazionaria tramite RIS (Radiology Information System).
- Ciò include il mantenimento dei dati di base RIS e la preparazione e la fornitura di tutte le valutazioni statistiche RIS. Gestione e sviluppo delle risorse umane:
- Gestione e sviluppo del personale amministrativo
- Garantire una pianificazione e uno sviluppo efficiente del personale
Requisiti principali
- Studi aziendali completi (FH o università) e conoscenza approfondita del sistema sanitario CH
- Esperienza professionale nel controllo e/o nel finanziamento ospedaliero e nella gestione dei progetti
Cosa offre l’azienda
- Controllo dell'orario di lavoro e dell'equilibrio delle vacanze di tutti i dipendenti
- In questo compito versatile e responsabile, si lavora in un ambiente di lavoro di fama internazionale caratterizzato da innovazione e alta qualità.
- Avete l'opportunità di progettare i vostri processi di lavoro orientati all'obiettivo e indipendentemente.
- Come membro della direzione dell'istituto, sei un partner importante per il direttore dell'istituto e la squadra dell'istituto.
- La cooperazione è caratterizzata da grande fiducia, che offriamo anche il nostro futuro membro dell'istituto.
- Se vuoi lavorare in un ambiente high-tech in cui sei sfidato e supportato, non vediamo l'ora della tua applicazione.
Processo di candidatura
- Interessato a definire i compiti fondamentali dell'istituto nel trattamento, nella ricerca e nell'insegnamento
- Negoziare la personalità con una forte comunicazione e abilità di squadra, nonché la capacità di cogliere rapidamente relazioni complesse
- Metodi di lavoro strutturati e affidabili e la capacità di guidare progetti in avanti in modo indipendente e adattarsi in modo flessibile alle mutevoli condizioni quadro
Azienda e contesto
- Ottimizzazione dei processi, delle strutture e della gestione dei progetti per l'ulteriore sviluppo dell'istituto Gestione finanziaria e controllo:
- Con il vostro impegno, ottimizzare i processi, gestire i progetti e creare la base per un'organizzazione efficiente e orientata al futuro. > L'Ospedale Universitario di Zurigo è uno dei più grandi ospedali in Svizzera.
- I nostri oltre 8.600 dipendenti e circa 700 tirocinanti lavorano ogni giorno per il benessere dei nostri pazienti.
Dettagli ulteriori
- Ottimizzazione dei processi, delle strutture e della gestione dei progetti per l'ulteriore sviluppo dell'istituto Gestione finanziaria e controllo:
- Ciò include il mantenimento dei dati di base RIS e la preparazione e la fornitura di tutte le valutazioni statistiche RIS. Gestione e sviluppo delle risorse umane:
Note e contenuto originale
- Ottimizzazione dei processi, delle strutture e della gestione dei progetti per l'ulteriore sviluppo dell'istituto
- Gestione finanziaria e controllo:
- Ciò include il mantenimento dei dati di base RIS e la preparazione e la fornitura di tutte le valutazioni statistiche RIS.
- Gestione e sviluppo delle risorse umane:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?
Universitätsspital Zürich (USZ) indica CHF 91'400 - 138'600 lordi annui per questo ruolo a Rolle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su jobs.usz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
