Strategic Initiatives - Senior Executive — Sulzer

Descrizione completa

Sulzer è una società di ingegneria leader con un orgoglioso patrimonio di innovazione. Unisciti al nostro team globale per sviluppare la tua esperienza e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.A proposito del ruolo Sintesi del lavoro Il Sr. Quality Specialist è responsabile della gestione di progetti e processi legati alla qualità con supervisione limitata.Questo include l'allenamento di giovani professionisti, lo svolgimento di indagini e la garanzia di conformità agli standard di qualità. Scopo del lavoro Progettazione, integrazione e sostenibilità della salute delle capacità a lungo termine nelle vendite e nelle operazioni, creando sistemi di capacità da fine a fine che consentano prestazioni coerenti, adattabilità e crescita futura.Questo ruolo è responsabile dell'architettura (non solo dell'esecuzione) di quadri di valutazione, sviluppo, transizione e miglioramento continuo. Capacità Architettura & Design

• Progettazione di quadri di capacità basati su ruoli tra le vendite e le operazioni, tra cui:
• Capacità principali
• Livelli di professionalità
• Behaviors e risultati osservabili
• Garantire che i quadri supportino la progressione e il trasferimento delle conoscenze nel tempo. 2. Valutazione & Diagnostica
• Progettazione di approcci di valutazione pratici e credibili che riflettano le reali prestazioni lavorative
• Garantire risultati di valutazione informare priorità di sviluppo, preparazione dei ruoli e transizioni 3. Apprendimento e riqualificazione Architettura
• Progettare percorsi di apprendimento e modelli di attitudine che supportino la progressione delle capacità, non solo la fornitura dei contenuti
• Definire il giusto equilibrio tra apprendimento sul lavoro, coaching e formazione formale 4. Transizione & Progression Design
• Progettare criteri di preparazione e transizione per cambiamenti di ruolo, maggiore complessità e percorsi di leadership. 5. Eccellenza delle vendite e capacità commerciale
• Applicare i principi di progettazione delle capacità agli argomenti di eccellenza delle vendite, tra cui:
• Modelli di capacità delle vendite allineati ai vettori di crescita
• Abilitazione della vendita basata sul valore e delle soluzioni
• Capacità di coaching dei responsabili delle vendite.
• Esperienza nella consulenza, trasformazione aziendale, strategia di competenza e di Behavior
• Funzionamento del sistema di gestione delle prestazioni
• Passione per lo sviluppo della forza lavoro e l'eccellenza tecnica.
• Concezione analitica con attenzione ai dettagli nella valutazione e nella rendicontazione.
• Capacità di lavorare tra culture e regioni con adattabilità.
• Fa.191% con modelli di apprendistato e sistemi di istruzione professionale.
• Pensa nei sistemi end-to-end, non in iniziative isolate
• Confortevole struttura di progettazione che evolve nel tempo Gestione delle parti interessate Co libamo -.
• Sulzer è un datore di lavoro pari opportunità. Crediamo nella forza di una forza lavoro diversificata e siamo impegnati ad offrire un ambiente di lavoro inclusivo.
• Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Top Employer 2026 in Brasile, Canada, Cina, Finlandia, Germania, Irlanda, Messico, Svizzera, Sud Africa, Regno Unito e Stati Uniti.