Ingegnere di progettazione / sviluppatore di prodotto (m/f) — yellowshark AG
- Località
- Lenzburg
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 18 giorni fa
Panoramica
11.09.2026 Constructor / Product developer (m/f) 5600 Lenzburg Costruzione Lavoro permanente Ufficio pay band 80'000
105'000 CHF 01 Datore di lavoro Futuro Salire il prossimo passo sulla scala di carriera!
Abbiamo la rete necessaria e mantenere partnership di lunga data con società rispettate.
- 11.09.2026 Constructor / Product developer (m/f) 5600 Lenzburg Costruzione Lavoro permanente Ufficio pay band 80'000
- 105'000 CHF 01 Datore di lavoro Futuro Salire il prossimo passo sulla scala di carriera!
- Circa 100 dipendenti altamente motivati sono impegnati a clienti di varie industrie e contribuiscono ad un elevato livello di soddisfazione del cliente riconosciuto. 02 Il vostro compito – miglioramenti e modifiche ai prodotti esistenti – coordinamento e pianificazione per le nuove e post-certificazioni di prodotti e assortiti – cooperazione tecnica o gestione di team interdisciplinari (ad esempio nuovi materiali, test di laboratorio, report di qualità) – Manutenzione dei dati di prodotto e attività amministrative nel mondo del lavoro quotidiano – Costruzione di soluzioni di gerarchia cliente – Sviluppo di nuovi prodotti secondo il processo di sviluppo del prodotto – Attuazione di pre-sviluppo e supporto di gestione del progetto
- Il tuo profilo – Formazione tecnica di base e formazione ulteriore come ingegnere FH o tecnico HF nel campo dell'ingegneria elettrica e meccanica – Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo e nella costruzione del prodotto – Esperienza con stampaggio ad iniezione plastica – Esperienza con applicazioni MS-Office e lavori solidi o sistemi comparabili – Buone competenze tedesche in parola e scrittura – Standard di alta qualità e metodi di lavoro indipendenti – Metodi di lavoro strutturati e proattivi, lavoro di squadra – Gioia di lavorare in modo indipendente in una PMI 05 Cose divertenti da sapere Come applicare correttamente? – Una breve e concisa lettera di motivazione – Un CV con le più importanti informazioni personali e informazioni sullo sviluppo professionale – Copie di tutti i certificati di lavoro – Copie qualifiche professionali e formazione ulteriore
- Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni dalla vostra regione.
Responsabilità principali
- Circa 100 dipendenti altamente motivati sono impegnati a clienti di varie industrie e contribuiscono ad un elevato livello di soddisfazione del cliente riconosciuto. 02 Il vostro compito – miglioramenti e modifiche ai prodotti esistenti – coordinamento e pianificazione per le nuove e post-certificazioni di prodotti e assortiti – cooperazione tecnica o gestione di team interdisciplinari (ad esempio nuovi materiali, test di laboratorio, report di qualità) – Manutenzione dei dati di prodotto e attività amministrative nel mondo del lavoro quotidiano – Costruzione di soluzioni di gerarchia cliente – Sviluppo di nuovi prodotti secondo il processo di sviluppo del prodotto – Attuazione di pre-sviluppo e supporto di gestione del progetto
Requisiti principali
- Il tuo profilo – Formazione tecnica di base e formazione ulteriore come ingegnere FH o tecnico HF nel campo dell'ingegneria elettrica e meccanica – Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo e nella costruzione del prodotto – Esperienza con stampaggio ad iniezione plastica – Esperienza con applicazioni MS-Office e lavori solidi o sistemi comparabili – Buone competenze tedesche in parola e scrittura – Standard di alta qualità e metodi di lavoro indipendenti – Metodi di lavoro strutturati e proattivi, lavoro di squadra – Gioia di lavorare in modo indipendente in una PMI 05 Cose divertenti da sapere Come applicare correttamente? – Una breve e concisa lettera di motivazione – Un CV con le più importanti informazioni personali e informazioni sullo sviluppo professionale – Copie di tutti i certificati di lavoro – Copie qualifiche professionali e formazione ulteriore
- Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni dalla vostra regione.
Processo di candidatura
- Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi.
Contatti
- persona T E-mail Al team Processo di applicazione 01 Sottomissione della vostra applicazione in 10 minuti 02 Recensione dei documenti 03 Risposta entro 5 giorni Posizioni simili 13.08.2026 / 8340 Hinwil Sviluppatore di prodotto Plastica 80-100% (m/f) 27.08.2026 / 3000 Bern Produttore senior Tecnologia di formatura 80-10% ZQX2XwilZ 22.08.2026 / 2557 Studen BE Konstrukteur PräzisiontechX Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta.
- Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, controlliamo le offerte di lavoro adatte.
- Precedente Post precedente Abbiamo suscitato il vostro interesse?
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Azienda e contesto
- Il nostro cliente sta per un'organizzazione aziendale orientata al futuro che promuove una cultura aziendale attiva, comunicativa e imprenditoriale.
Dettagli ulteriori
- Contatto persona T E-mail Al team Processo di applicazione 01 Sottomissione della vostra applicazione in 10 minuti 02 Recensione dei documenti 03 Risposta entro 5 giorni Posizioni simili 13.08.2026 / 8340 Hinwil Sviluppatore di prodotto Plastica 80-100% (m/f) 27.08.2026 / 3000 Bern Produttore senior Tecnologia di formatura 80-10% ZQX2XwilZ 22.08.2026 / 2557 Studen BE Konstrukteur PräzisiontechX Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Lenzburg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
