Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100%) — Spitex Rechtes Limmattal

Descrizione completa

Più responsabilità. Più impatto. Più te. Non si vuole semplicemente eseguire la cura, ma prendere la responsabilità, lavorare in modo indipendente e accompagnare le persone dove si sentono più a proprio agio – a casa? Allora dovremmo conoscerci. Spitex rechts Limmattal è una moderna organizzazione no-profit con circa 90 dipendenti. A nome dei comuni di Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d. Limmat e Fahrweid, garantiamo la cura e la cura professionale di oltre 22.500 abitanti. Con noi, brevi percorsi decisionali, moderne attrezzature di lavoro, un sacco di responsabilità personale e un ambiente collegiale in cui ci sosteniamo a vicenda. Riceverai il necessario percorso creativo per contribuire alla tua esperienza e alla cura della forma attivamente. Stiamo cercando un e Dipl. Cura professionale che ama la complessità, la qualità della vita e tiene le persone a fuoco. Infermiera HF/FH (60-100%) Come infermiera qualificata, si assume un ruolo centrale con noi. Lavorate in modo indipendente, contribuite alla vostra esperienza e insieme al vostro team assicurate una cura professionale e di alta qualità dei nostri clienti nella loro casa familiare.

I compiti principali includono

• Attuazione del processo di cura in collaborazione con i professionisti della cura leader dei casi
• Garantire una cura professionale, individuale e orientata al cliente nell'ambiente domestico
• Cooperazione interprofessionale con i medici di famiglia: membri della famiglia e altri specialisti coinvolti nel trattamento
• Supporto professionale e supporto del tuo compagno di squadra: le donne nel lavoro quotidiano
• Documentazione di manutenzione professionale e partecipazione attiva alla garanzia della qualità e allo sviluppo

Questo è ciò che portate con voi

• Diploma come infermiera HF/FH o un'educazione equivalente riconosciuta in Svizzera
• Godetevi un lavoro indipendente e responsabile
• Un atteggiamento orientato al cliente e il godimento del contatto diretto con le persone
• Capacità organizzative, capacità di comunicazione e divertimento di lavorare insieme in un team – anche con una dose di umorismo
• Buona conoscenza e apertura degli utenti IT agli strumenti digitali
• Patente di guida Cat. B o disponibilità a visitare i nostri clienti: dentro in qualsiasi tempo con l'e-bike

Si può guardare avanti a questo

• Un sacco di indipendenza e fiducia nella vostra capacità
• Nessun servizio notturno
• Almeno 5 settimane di vacanza – da 50 anni 6 settimane, da 60 anni 7 settimane
• Balance Plus – possibilità di acquistare fino a 2 settimane di vacanza
• Attraente servizio età regalo da 5 anni – 1⁄2 mese salario dopo 5 anni; poi ogni 5 anni in principio 1 salario mensile, per 40 anni è due salari mensili
• Fondo pensionistico superiore alla media – prendiamo fino al 60% dei contributi
• Assicurazione infortuni con costi di guarigione nel dipartimento privato
• Ore lavorative annuali per maggiore flessibilità
• Parcheggio gratuito nella posizione
• Spitex auto e e-bike per missioni ufficiali
• Opportunità di formazione interna ed esterna
• ecc.

Pronti per il prossimo passo? Allora vorremmo conoscerti. Facciamo consapevolmente facile per voi per iniziare: Per la vostra applicazione tramite il nostro strumento online, abbiamo solo bisogno del vostro CV, il vostro diploma HF/FH e il vostro ultimo certificato di lavoro in un primo passo. Non vediamo l'ora di incontrarti e di mostrarti personalmente ciò che rende speciale la Spitex Right Limmat Valley. Non soddisfa tutti i requisiti al 100%? Nessun problema. Se ti trovi nel lavoro e credi che sei una buona soluzione per noi, non vediamo l'ora della tua applicazione. Insieme guardiamo a quali possibilità può sorgere per voi con noi. Hai ancora delle domande? Pascal Jost, Head of Care, è lieto di fornirvi informazioni su 043 455 10 10. Per questo lavoro, non prendiamo in considerazione le domande sui collocamenti di lavoro.

Ritratto Siamo l'organizzazione pubblica senza scopo di lucro Spitex dei comuni Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, così come Fahrweid. Il nostro obiettivo è servire i nostri clienti come necessario e promuovere coscientemente la loro salute e indipendenza. Con i nostri dipendenti, facciamo attenzione alle qualità professionali e ad un alto livello di competenza sociale. Un buon ambiente di lavoro è particolarmente importante per noi.

Vantaggi

• Pagamenti: Pagamenti Znüni
• Istruzione e formazione: partecipazione finanziaria alla formazione
• Ammessi / Spese: fine settimana e notte
• Collegamento di trasporto pubblico: 100 metri alla stazione degli autobus più vicina
• Parcheggio: Parcheggio gratuito di fronte alla casa
• Bevande gratuite: tè gratuito, acqua
• Snack gratuiti: dolci / salse gratuiti e frutta
• Telefono cellulare: Personal Spitex cellulare (Samsung)
• Co-design: coinvolgimento attivo dei dipendenti nello sviluppo di nuovi argomenti
• Eventi per i dipendenti: Annual Winter Festival e altri eventi individuali
• Premiums: A breve termine l'assunzione di servizio è pagato inoltre
• Sconti: Sconti presso varie aziende partner
• Home Office: Ufficio privato possibile
• Vacanze non retribuite: possibili vacanze non retribuite
• Sostegno ai dipendenti: regolare formazione interna, visite di conferenza
• Distribuzione individuale del servizio: Nessun servizio notturno, solo gite di un giorno, giorni lavorativi fissi possibili
• Vacanze Plus: 5-7 settimane vacanze...a seconda dell'età
• Orario di lavoro flessibile: ore di lavoro annuali