I love my job: Fallführende Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Spitex nahe Winterthur, 80-100%, kein Nachtdienst — Spitex RegioSeuzach

Descrizione completa

Siamo il Team Spitex RegioSeuzach. Una futura e moderna organizzazione no-profit, che con circa 80 dipendenti per conto di dieci comuni garantisce la cura e la cura dei clienti di tutte le età a casa. Un compito soddisfacente, che è anche divertente. Per rafforzare il nostro team, ti stiamo cercando! Immediatamente o con accordo. Adoro il mio lavoro: Fallleading Dipl. Infermiera HF/FH, Spitex vicino Winterthur, 80-100%, nessun servizio notturno In qualità di leader di casi di assistenza HF/FH, si assume la responsabilità di tutti i passaggi nel processo di cura dei vostri clienti e si assume la rappresentanza di interessi e coordinamento con ospedali, medici e parenti. Per questo compito impegnativo, tutte le tue abilità sono richieste e ti piace la varietà.

Per farvi sentire a vostro agio con noi, offriamo

• Un team dedicato e cool che valorizza la comunicazione, l'apprezzamento e il sostegno reciproco
• Un lavoro responsabile, vario e indipendente
• Allenamento attento
• Opportunità di formazione professionali e specifiche
• Un luogo di lavoro moderno vicino a Winterthur e la migliore discrezione caffè al mondo
• Pomeriggi di ufficio regolari come compensazione per la cura quotidiana
• Condizioni di lavoro attraenti con almeno 5 settimane di ferie e 60% di contributi pensioni

Ci offri

• Dipl. Professionista HF/FH
• Gioia nel trattare con i nostri clienti
• Metodo di lavoro indipendente, flessibile e orientato al team con qualità e pensiero responsabile e recitazione
• Impegno, flessibilità, apertura e umorismo
• Esperienza nel trattare le apparecchiature di lavoro digitali
• Patente di guida Cat. B con auto propria

Parliamo delle tue opzioni nel nostro Spitex e invia la tua richiesta a [email protected]. Ulteriori informazioni sono disponibili sulla nostra homepage www.spitex-regioseuzach.ch Non vediamo l'ora di incontrarvi!

Vantaggi

• Orario di lavoro flessibile: lavoro a tempo pieno o part-time, pianificazione di servizio familiare. Insieme a voi, stiamo cercando la soluzione migliore del tempo di lavoro. C'è la possibilità per giorni lavorativi fissi o giorni liberi fissi.
• Distribuzione di servizi individuale: offriamo un alto grado di individualità nella pianificazione dei servizi e offriamo giorni lavorativi fissi.
• Pagamenti: 15 minuti di pausa al giorno, lavorando più di 3,5 ore.
• Vacanze Plus: Min. 25 giorni di vacanza all'anno Max 32 giorni di vacanza all'anno
• Precaution Plus: 60% datore di lavoro / 40% dipendente
• Istruzione e formazione: offerta di formazione interna ed esterna. Sosteniamo i nostri dipendenti e partecipiamo anche a corsi di formazione più ampi (a seconda dell'accordo di formazione con obbligo).
• Promozione dei dipendenti: Sosteniamo i nostri dipendenti singolarmente. Funzioni aggiuntive interessanti come la formazione professionale, la pianificazione delle assegnazioni, la gestione dei materiali o le posizioni di gestione vengono pubblicizzate e premiate internamente se del caso.
• Ammessi/Spese: assegni serali e week-end. Flessibilità e indennità di iscrizione.
• Premium: Fino a CHF 500 per la collocazione di nuovi dipendenti.
• Sabbatico: Possibilità per i sabbatici non retribuiti.
• Vacanze non retribuite: Se la situazione operativa permette, c'è la possibilità di vacanze non pagate.
• congedo parentale Plus: 16 settimane di congedo di maternità, 2 settimane di congedo di paternità e 2 settimane di congedo di adozione.
• Cura diurna in casa
• Bevande gratuite: acqua minerale, caffè, sciroppo.
• Snack gratuiti: Gratuito glace in estate, colazione gratuita durante tutto l'anno.
• Aree relax
• Regali: Regalo per i dipendenti per il compleanno e Natale.
• Parcheggio
• Eventi per i dipendenti: Attraente feste estive e di Natale.
• Partecipazione
• Sconti: Farmacia Seuzach, Marche per Dipendenti, vari sconti ai partner di Spitex Svizzera