Hypothekarberater:in — AXA Svizzera
- Località
- Winterthur
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Descrizione completa
80 - 100%, Winterthur / Smart Working
Forma il tuo futuro – insieme a noi!
Ogni storia di successo inizia con la fede in se stessi.
Come AXA, ci vediamo come un partner che sta al tuo fianco e crede in te. Ecco perché ti sfidiamo e ti promuoviamo e ti mostriamo proattivamente possibilità per il tuo futuro. Vi incoraggiamo e vi diamo la libertà in modo da poter collegare le cose che sono importanti per voi. Insieme al vostro impegno e al vostro contributo individuale, questo diventerà una partnership previsionale. Per voi, per noi e per i nostri clienti. E non solo per il momento. Ma a lungo termine.
Scrivi la tua storia di successo con noi adesso. Lo sai che puoi.
Per noi, tutto ruota intorno a ciò che è più importante per noi: il compimento dei sogni viventi. Da oltre cento anni, stiamo aiutando le persone a realizzare i loro piccoli e grandi sogni. Siamo alla ricerca di un talento di comunicazione impegnato ed empatico che è indipendente responsabile di un portafoglio di ipoteca e mantiene una comunicazione chiara e trasparente con i nostri clienti. Vi offriamo orari di lavoro flessibili e un ambiente di lavoro moderno.
Nel settore finanziario, abbiamo il compito responsabile di controllare le finanze e i rischi di AXA Svizzera e di gestirle in modo affidabile. Questo crea la base per decisioni strategiche di business e il futuro dell'azienda.
Il nostro asset management si concentra sui nostri clienti esterni e interni. Si concentra sulle loro esigenze e accelera e semplifica i processi a loro vantaggio.
Questo è ciò che vi aspetta
- Gestisci in modo indipendente un portafoglio mutuo emozionante e sei il contatto personale e competente per i nostri clienti, l'organizzazione di vendita e broker
- Si consiglia ai nostri clienti in modo completo in tutte le questioni relative a mutui e finanziamenti – soprattutto nel caso di estensioni, modifiche e nuovi finanziamenti
- Mantenere e sviluppare attivamente le relazioni con i clienti esistenti, riconoscere nuove esigenze di finanziamento e sviluppare soluzioni individuali e orientate al cliente
- Si valutano le applicazioni di prestito con attenzione e critica, rivedere le applicazioni ipotecarie in base alle linee guida interne, e garantire il rispetto dei requisiti legali e normativi, così come le autorizzazioni necessarie per il cliente e la conformità
- Supporti attivamente il tuo manager nello sviluppo e nell'acquisizione di clienti istituzionali
Lo porti con te.
- Ti dà il piacere di acquisire nuovi clienti e di offrire loro valore aggiunto reale attraverso il tuo consiglio
- Hai completato con successo l'apprendistato commerciale, così come diversi anni di esperienza nella consulenza e nell'elaborazione dei mutui
- Hai una vasta conoscenza nel business dei mutui, nella valutazione dei beni immobili e del mercato mutuo svizzero, prodotti ipotecari, strategie e metodi di prezzi
- Si lavora in modo indipendente, strutturato e responsabile e si distinguono attraverso un pronunciato orientamento al cliente e al servizio
- Le competenze linguistiche fluenti in tedesco sono un must
- La conoscenza di almeno una seconda lingua nazionale (ad esempio francese o italiano) è un grande vantaggio
Questo è ciò che vi offriamo Siamo convinti: i dipendenti soddisfatti forniscono i migliori servizi. Ecco perché investiamo in benefici che offrono notevoli benefici – al di là del solito.
Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile) Orario di lavoro annuale, 5 settimane festivi (da 50 anni 6 settimane), regalo di vacanza 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanza fino a 10 giorni/anno aggiuntivi
Lavoro e famiglia: ore di riunione a misura di famiglia, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi crèche, assegni familiari aziendali, giorni di ferie per l'ingresso di parenti e in situazioni difficili e personali
Precauzioni e assicurazioni: Fondo pensioni attraente con prestazioni non obbligatorie di vasta portata, comprese opzioni di risparmio di scelta, fino a 30% di sconto sui prodotti assicurativi
Vantaggi flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 ogni anno sulla piattaforma di vantaggio Swibeco, pranzo scontato o carta di pranzo, Smart Working flat rate CHF 200 all'anno
Mobilità: rimborso per la semi-tassa, Reka-Pay fino a CHF 1’000 all’anno (20% di sconto), sconto della flotta, stazione di e-charging gratuita, noleggio biciclette AXA
Equilibrio sano nel lavoro quotidiano: check-up gratuiti, settimane di salute annuali, una vasta gamma di offerte di esercizio (online/offline), offerte di massaggio, sale di riposo, assistenza ai dipendenti, portale sanitario online, vari seminari / eventi intorno alla prevenzione della salute & salute mentale
Sviluppo: 3 giorni di tempo di apprendimento individuale, free coaching, ampia gamma di opportunità di apprendimento e di sviluppo, partecipazione finanziaria all'ulteriore formazione, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo di talenti, seminari per i dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno nelle comunità su vari argomenti, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di volontariato (ambiente e affari sociali)
Il tuo futuro luogo di lavoro Generale Guisan Street 40 - Google Maps
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Hai domande o altre preoccupazioni? Diana, Carbognin è felice di inviarti un'email ([email protected]).
Ulteriori informazioni sul processo di applicazione possono essere trovate qui.
Diversità e inclusione sono importanti per noi a AXA L'apertura, il rispetto e l'apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono elementi essenziali della cooperazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere pari opportunità e ridurre anche le barriere nel processo di applicazione.
Se avete bisogno di assistenza o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e / o restrizioni di salute, è sempre possibile contattare il team di reclutamento a [email protected].
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Informazioni su AXA A AXA, crediamo che tutti abbiano il potenziale di plasmare attivamente il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, solidale e progressivo che ti ispira, ti incoraggia e ti incoraggia. Con una cultura caratterizzata dalla cooperazione a livello degli occhi, dalla fiducia e dalla diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro, vogliamo tener conto delle esigenze dei nostri dipendenti e darvi lo spazio per sviluppare i vostri punti di forza, assumersi la responsabilità e coinvolgervi nel team per nuove idee. In questo modo si può sviluppare personalmente e plasmare il mondo di domani con noi – proteggendo ciò che è veramente importante.
Vuoi saperne di più su AXA come datore di lavoro e approfondire il nostro mondo del lavoro? Allora sei esattamente nella nostra pagina di carriera!
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Attendiamo con ansia la vostra applicazione!
Per motivi amministrativi e di protezione dei dati, vengono presi in considerazione solo i dossier applicativi completi (curriculum vitae, certificati, ecc.), che vengono caricati tramite il link di applicazione online.
Per questa posizione, non possiamo considerare le domande di assunzione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre AXA Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Winterthur è CHF 77'000 - 136'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da AXA Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AXA Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AXA Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso AXA Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AXA Svizzera su careers-de-axa.icims.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.