Human Resources / IT Projektmanager/in — Kantonale Verwaltung Zürich

Descrizione completa

Cantone dell'istruzione di Zurigo Direzione BI - Segreteria generale Risorse umane / Responsabile del progetto IT/in 80 - 100% Nel Segretariato Generale della Direzione Istruzione, stiamo cercando un responsabile del progetto HR/IT con un carico di lavoro dell'80%-100%. Formate attivamente la trasformazione digitale del nostro panorama del sistema HR e giocate un ruolo centrale nell'introduzione e nello sviluppo di SAP SuccessFactors. In qualità di project manager o project manager della Direzione Istruzione, accompagni l'introduzione e l'ulteriore sviluppo del sistema e supporti i dipendenti delle risorse umane in modo consultivo e di supporto. Nella tua posizione personale, sei direttamente subordinato alla cogestione HR-Services (HRS). Oltre all'introduzione e all'ulteriore sviluppo del nuovo panorama del sistema HR, supporterete il team HRS e il dipartimento in ulteriori progetti HR. Partecipa attivamente all'ulteriore sviluppo e standardizzazione dei processi HR, gestire la homepage personale e elaborare i biglietti in arrivo nel ServiceNow. Risolvete le richieste in modo indipendente o coordinate la loro trasmissione alle autorità competenti. A seconda del compito, si assume la responsabilità di progetti e sottoprogetti o contribuire alla loro attuazione. Tengono una panoramica, coordinano le varie attività e assicurano che tutte le parti interessate siano coinvolte in anticipo e in modo appropriato. Come persona di contatto competente, elaborerai richieste interne ed esterne, risultati attuali e sessioni e workshop moderati. Inoltre, svilupperai concetti e contribuirai alla tua esperienza nelle domande e negli ordini dipartimentali interni.

• Per questa funzione versatile, stiamo cercando una personalità impegnata con esperienza nell'interfaccia tra IT e HR. Hai già lavorato con SAP SuccessFactors o hai accompagnato una corrispondente introduzione e hai una formazione nella gestione dei progetti. Abbiamo bisogno di esperienza nell'amministrazione pubblica. A loro piace comunicare e avere forti capacità interpersonali. Allo stesso tempo, si sono caratterizzati da forza di implementazione e l'assertività. Con la vostra natura entusiasta, intraprendente e impegnata, riuscite ad attrarre altri nuovi argomenti e a plasmare attivamente i cambiamenti. Un servizio forte e l'orientamento del cliente è una questione naturalmente per voi. Si divertono a lavorare in un team, assumendo responsabilità e incontrando cambiamenti aperti, flessibili e orientati alla soluzione. Inoltre, hai forti capacità concettuali e analitiche e capire come cogliere relazioni complesse, sviluppare idee innovative e metterle in pratica insieme agli altri. La nostra offerta
• Vi offriamo un'attività varia e responsabile in un ambiente dinamico. Si ottiene la libertà per le proprie idee e l'opportunità di contribuire efficacemente la vostra esperienza e di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo del nostro paesaggio di sistema HR. Si diventa parte di un team dedicato in cui il sostegno reciproco e la buona cooperazione sono date priorità. Ore lavorative flessibili, un'infrastruttura moderna e condizioni di lavoro attraenti completano la nostra offerta. Il vostro posto di lavoro si trova direttamente alla stazione centrale di Zurigo. Per ulteriori informazioni sulla posizione, si prega di contattare Tanja McLaren, futura co-head di HRS, [email protected] (attenzione: lunedì, mercoledì e venerdì). Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora della vostra applicazione online. Saranno prese in considerazione solo le applicazioni ricevute tramite lo strumento online. Le domande di assunzione non sono considerate per questa vacanza. Ulteriori informazioni sulla Direzione dell'Istruzione sono disponibili su Internet www.bi.zh.ch.

Penso: 80-100 %