HSE & Facility Senior Manager (100%) — Climeworks

Descrizione completa

Condurrà Climeworks. Global Health, Safety, Security and Environmental (HSSE), garantendo una cultura di sicurezza coerente e ad alte prestazioni nei nostri impianti produttivi, nei nostri siti di test e negli ambienti aziendali. Allo stesso tempo, supervisionerà le strutture aziendali e le operazioni sul posto di lavoro, assicurando il funzionamento della nostra sede operativa in modo sicuro, efficiente e ai massimi standard. Si tratta di un ruolo di leadership fondamentale al centro del nostro percorso di scala, che combina la proprietà del rischio aziendale con l'esecuzione operativa pratica.

• Strategia e politiche HSSE: definisci e implementi Climeworks. strategia, standard e politiche globali HSSE (salute, sicurezza, sicurezza e ambiente) in tutte le località, garantendo un approccio coerente e lungimirante agli standard HSSE.
• Sicurezza Program Ownership: Si possiede e migliorare continuamente il programma di sicurezza in tutti gli impianti di produzione, siti di prova, cantieri, e luoghi di lavoro aziendali, eBemding una forte cultura della sicurezza in tutta l'organizzazione.
• Engagement normativo: si mantiene un contatto con gli organismi di regolamentazione in tutte le giurisdizioni in cui opera Climeworks, garantendo la piena conformità e mantenendo forti relazioni di collaborazione con le autorità.
• Relazione executive: Lei agisce come il proprietario responsabile delle prestazioni di sicurezza (ad esempio LTIR / TRIR), compresi i rapporti esecutivi e le azioni di miglioramento di guida.
• Corporate Facility Management Leadership: Lei fornisce una leadership strategica pratica nella gestione delle strutture presso il Climeworks HQ di Opfikon, mentre condivide le buone pratiche con altre sedi Climeworks. Nota: Gestione diretta del sito di produzione e impianti di test è fuori dalla sua missione.
• Gestione delle parti interessate: funge da punto di contatto primario per tutte le questioni interne ed esterne relative alle strutture e ai siti, collaborando strettamente con le controllate e gli stakeholder esterni.
• Gestione finanziaria e contrattuale: Lei supervisiona la gestione finanziaria e commerciale dei contratti HSE e dei contratti relativi alle strutture, garantendo l'efficienza dei costi e prestazioni contrattuali forti.
• Sicurezza e integrazione aziendale sul posto di lavoro: si garantisce il pieno allineamento tra standard HSSE e l'esecuzione aziendale del posto di lavoro.
• Leadership & Sviluppo Organizzativo: Lei guida e allena i team di HSSE e di Management delle Strutture, promuovendo una forte cultura di qualità, responsabilità, sicurezza e servizio clienti in tutta l'organizzazione. Agire come unico punto di responsabilità per le operazioni di sicurezza e di lavoro in tutta l'azienda.

Requisiti

• Istruzione e qualifiche: Lei ha una laurea in salute e sicurezza sul lavoro o in un campo correlato, fornendo una solida base accademica per questo ruolo.
• Esperienza professionale: Lei porta oltre 10 anni di esperienza industriale in HSSE leadership in ambienti industriali, energetici o di processo.
• HSE & Technical Expertise: hai una forte esperienza in materia di sicurezza sul lavoro aziendale, sicurezza delle costruzioni e sicurezza della produzione, combinata con un focus sulla salute e il benessere. Conosci gli standard COHS e porta un solido acumen finanziario, compreso il budgeting e il controllo dei costi.
• Mindset strategico e operativo: sei un pensatore strategico con la capacità di tradurre la strategia in un'efficace esecuzione operativa, navigando sia nella pianificazione di alto livello che nell'implementazione pratica.
• Leadership & sviluppo delle persone: si portano forti capacità di leadership con la capacità di sviluppare e crescere team, promuovendo la collaborazione e le prestazioni tra diversi stakeholder.
• Comunicazione e Gestione delle parti interessate: Lei comunica in modo chiaro e sicuro, con eccellenti capacità interne ed esterne di gestione delle parti interessate e la capacità di influenzare i diversi livelli dell'organizzazione. Ha esperienza nella gestione di appaltatori, fornitori e operazioni di strutture.
• Proprietà e adattamento: si dimostra un elevato livello di proprietà, responsabilità e capacità decisionale, e sono a loro agio a gestire la complessità, cambiare le priorità e cambiare gli ambienti dinamici.
• Lingue e mobilità: Lei parla correntemente il tedesco e l'inglese e è aperto ai viaggi (circa il 10%), comprese le visite in loco in Islanda e le strutture di prova.

La nostra promessa: In Climeworks, si è accettati per chi sei, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove tutti si sentono apprezzati. Invitiamo tutti i candidati qualificati a applicare.. indipendentemente da sfondo, identità, o esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e individui provenienti da background di minoranza spesso si applicano solo per i lavori quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se questo suona come te, don.t tenere indietro. Se si pensa che you.d fare una grande misura per questo ruolo, we.d amore di sentire da voi, anche se non si controlla ogni singola casella.

Lasciate che affrontiamo insieme una delle sfide più grandi dell'umanità.

Cosa offriamo

• Tempo libero: Godetevi 25 giorni di vacanza pagati ogni anno, più giorni festivi.
• Proprietà: Fair base pagare abbinato con un pacchetto di capitale proprio. perché i vostri contributi contano.
• Assistenza familiare: In un congedo parentale di durata pari a 87 anni.
• Continuous Learning: budget dedicato per investire nella tua crescita professionale.
• Referral Rewards: aiutaci a crescere il nostro team e guadagnare bonus per i tuoi referral di successo.

Salario: A Climeworks, gamme di salari sono assegnati a un lavoro in base al livello di anzianità e la posizione di mercato specifico mediana di posti di lavoro simili secondo sondaggi di benchmark esterni. La compensazione individuale dipende dalle vostre competenze, esperienza, e il valore che si porta al team.

Formalità

• Questa posizione si trova a Opfikon, Zurigo, e vi chiediamo di lavorare in loco almeno quattro giorni alla settimana.
• Non accettiamo profili di candidati attraverso agenzie di reclutamento.