HR Specialist (m/w/d) — Kuehne+Nagel
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Descrizione completa
Più che un lavoro Come parte del nostro team HR, ti assumerai la responsabilità dei processi centrali e assisterai i dipendenti e i manager nel lavoro quotidiano.Con il tuo know-how, garantisci processi fluidi e contribuisci a creare un ambiente in cui le persone possano svilupparsi.
Tieni traccia della complessità della situazione? Allora portaci il tuo know-how HR in tutto o part-time e modella attivamente il PersonalD13 per i nostri dipendenti.
Come ti metti in contatto
- Personale olistico (D.A.) sull'intero ciclo di vita dei dipendenti: dall'ingresso alle mutazioni all'uscita (compresa la creazione di contratti di lavoro, certificati, avvisi, terminazioni e mantenimento di dati salariali variabili)
- l'importo dei contributi, il cui importo è versato, il cui importo è versato, l'importo dei contributi e l'importo dei contributi, il cui importo è versato, l'importo dei contributi e l'importo dei contributi, il cui importo è versato, l'importo dei contributi e l'importo dei contributi.
- Be,ar,bei,tung von So,zi,al,ver,si,che,rungs,the,men: Pen,si,ons,kas,se,AHV/ALV,Mut,ter,schaf,ts,ver,si,che,rung,EO-reports,I,len,steu,er,Fa,mi,lien,aus,gleich,kas,se ecc.
- ottenere permessi di lavoro e una stretta collaborazione con le autorità e gli uffici
- Responsabilità per le indennità giornaliere di malattia e di infortunio, compreso il controllo dei crediti di indennità giornaliere, nonché calcoli per i periodi di blocco e le riduzioni delle ferie
- Lavorare con diversi sistemi e strumenti HR
- Supporto per progetti HR e stretta collaborazione con HR Service Center e Payroll
Cosa ti fa risaltare
- Una formazione commerciale di base e una formazione specifica per le risorse umane, preferibilmente con una speciale Eidgenössisches Fachaussung
- Esperienza pluriennale nel personale operativo e conoscenza fondata dei processi lungo il ciclo di vita dei dipendenti
- Gestione sicura di MS Office e alta affidabilità digitale; esperienza ideale con i fattori SAP SuccessF
- Un modo di lavorare strutturato, attento e innovativo
- Lavoro autonomo, orientamento alla soluzione e lavoro di squadra
- Conoscenza fluente tedesca e inglese di parola e scrittura
Cosa ci guadagni?
- Pacchetto di compensazione attraente compreso 13 ° salario mensile
- Formazione continua completa, dai corsi di lingua ai programmi individuali di sviluppo
- Sconti per i migliori marchi di moda, tempo libero, elettronica, vivere & più
- Spirito di squadra a regolari eventi di squadra e società
- Un ufficio all'avanguardia con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici e parcheggio per i dipendenti direttamente in loco
Chi siamo
La logistica tocca ogni aspetto della nostra vita. dalle merci che consumiamo ogni giorno alla sanità su cui ci basiamo.Il vostro lavoro va oltre la logistica: permette i piccoli e grandi momenti di vita per le persone di tutto il mondo.
Come azienda logistica globale con una visione di sviluppo del nostro mondo, vi offriamo un ambiente sicuro e stabile. Qui, il vostro lavoro fa una vera differenza. Che si tratti di fornitura di cibo, lo sviluppo di soluzioni di trasporto sostenibili o impegno sociale, il vostro lavoro fa più di quanto si possa immaginare.
Chiediamo alle agenzie di intermediazione di presentare nessun profilo senza essere richiesto. Tutti i profili dei candidati inviati senza previo accordo sono considerati nostri beni e non vengono pagate tasse.
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Kuehne+Nagel
- Posizione: HR Specialist (m/w/d)
- Sede: Opfikon, Zurigo
- Stipendio: CHF 73'500 - 111'500 (fonte non verificata)
- Settore: Logistics / Freight Forwarding
- Scaduta il: 2026-07-17
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