HR Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen mit Schwerpunkt Familienzulagen (m/w/d) — ETH Zürich

Descrizione completa

HR:in assicurazione sociale con focus sulle assenze familiari (m/f/d)

80%-100%, Zurigo, permanente

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Il dipartimento HR Operations si trova nel dipartimento di gestione della scuola del Vice Presidential Board for Personnel Development and Leadership (VPPL) e combina le aree di HR Administration, HR Payroll e Digitalization, Systems & Data.

Nell'ambito del VPPL, ci aspettiamo per una cultura e una leadership inclusiva, incontriamo i nostri simili esseri umani a livello degli occhi, come assumersi la responsabilità, pensare e lavorare in una rete e abbiamo una passione per approcci innovativi – con coraggio e facilità. Il nostro motto comune: Insieme diamo potere alle persone di sviluppare il potenziale di se stessi e di altri.

Ecco una breve intervista video con la nostra Vice Presidente Julia Dannath.

Al fine di rafforzare il nostro team di payroll, stiamo cercando una personalità impegnata per assegni familiari, infortuni e assegni quotidiani.

Descrizione del lavoro

• Essi controllano ed elaborano il trattamento delle indennità familiari a tempo in conformità con i requisiti legali e lo statuto dell'area ETH. Sarete in contatto con i dipendenti dell'ETH di Zurigo e lavorerete insieme al Fondo federale di parità (EAK).
• L'utente è responsabile dell'esecuzione di controlli mensili di qualità nel settore delle assenze familiari e dell'elaborazione uniforme e di alta qualità dei dossier. Inoltre, segui le modifiche legali e regolamentari, valuta i loro effetti e assicura la corretta attuazione nelle operazioni quotidiane.
• L'accompagnamento delle revisioni in materia di assegni familiari e la partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo del dipartimento fanno parte anche dei vostri compiti. In particolare, si partecipa alla ristrutturazione degli assegni familiari in relazione al ritorno della gestione del dossier delegato al Fondo federale di parità (FEAOG).
• Inoltre, si svolgono attività in altri settori specializzati, ad esempio nel settore della gestione degli infortuni e delle indennità giornaliere.
• Organizza e privilegia i tuoi compiti in modo indipendente e contribuisci al successo del team attraverso la cooperazione costruttiva. Assumete in modo flessibile ulteriori compiti e contribuite alle vostre idee per ottimizzare i processi e i flussi di lavoro. Inoltre, si partecipa attivamente ai processi di cambiamento e prendere il controllo del deputato all'interno del team.

Profilo

• hanno completato l'istruzione commerciale, le qualifiche equivalenti o la formazione nella sicurezza sociale;
• Idealmente, si porterà l'esperienza professionale e la conoscenza sonora di assegni familiari
• La buona conoscenza degli utenti di SAP e l'esperienza nel trattare con UKA Solutions sono utili per questa posizione
• Lavorano in modo indipendente, efficiente e strutturato con l'obiettivo di garantire un'alta qualità del servizio.
• Con il vostro stile di comunicazione promuovete una cooperazione costruttiva e apprezzativa con contatti interni ed esterni
• Lavorare in un team ti dà piacere e supporta una collaborazione aperta e collaborativa
• Con interesse per le ottimizzazioni dei processi e i processi di cambiamento Lei è coinvolta nell'ulteriore sviluppo di processi e strutture
• È possibile comunicare sia per iscritto che per via orale in modo sicuro in tedesco e inglese

Luogo di lavoro

Offriamo

• Entra a far parte dell'ETH di Zurigo, che non solo supporta il tuo sviluppo professionale, ma contribuisce attivamente ai cambiamenti positivi nella società
• Si'.