HR Manager - 100% — HUG
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
All'interno del team HR, la vostra attività include la gestione amministrativa dei dipendenti della Direzione e dei Servizi Comuni, compresa la produzione di vari atti amministrativi.
Nell'ambito di questa opportunità, Lei fornisce informazioni e consigli a collaboratori e manager su questioni di procedure HR e assume la gestione amministrativa per il pubblico di destinazione per il quale Lei è responsabile, in sinergia con un assistente collega HR e due manager HR.
Così, interviene amministrativamente durante tutto il ciclo di vita del personale, dal reclutamento all'inizio, e in relazione a molti partner di HRD e l'istituzione (wage manager, reparto di reclutamento, manager, ecc.).
Assicura, per delegazione dell'ufficiale delle risorse umane, l'organizzazione e la gestione delle attività connesse al trattamento dei file, garantendo una corretta distribuzione delle priorità.
Coordinate i benefici delle risorse umane secondo le regole e le direttive HRD rappresentando la politica delle risorse umane istituzionali.
Sostieni il tuo leader nello sviluppo di un ambiente di lavoro armonioso e rispettoso.
Una persona e soluzioni orientate al cliente, riconoscete anche i valori degli HUG che incarnate nell'adempimento dei vostri doveri.
- All'interno del team HR, la vostra attività include la gestione amministrativa dei dipendenti della Direzione e dei Servizi Comuni, compresa la produzione di vari atti amministrativi.
- Così, interviene amministrativamente durante tutto il ciclo di vita del personale, dal reclutamento all'inizio, e in relazione a molti partner di HRD e l'istituzione (wage manager, reparto di reclutamento, manager, ecc.).
- Sostieni il tuo leader nello sviluppo di un ambiente di lavoro armonioso e rispettoso.
Responsabilità principali
- All'interno del team HR, la vostra attività include la gestione amministrativa dei dipendenti della Direzione e dei Servizi Comuni, compresa la produzione di vari atti amministrativi.
Cosa offre l’azienda
- Così, interviene amministrativamente durante tutto il ciclo di vita del personale, dal reclutamento all'inizio, e in relazione a molti partner di HRD e l'istituzione (wage manager, reparto di reclutamento, manager, ecc.).
- Sostieni il tuo leader nello sviluppo di un ambiente di lavoro armonioso e rispettoso.
- Una persona e soluzioni orientate al cliente, riconoscete anche i valori degli HUG che incarnate nell'adempimento dei vostri doveri.
Azienda e contesto
- Nell'ambito di questa opportunità, Lei fornisce informazioni e consigli a collaboratori e manager su questioni di procedure HR e assume la gestione amministrativa per il pubblico di destinazione per il quale Lei è responsabile, in sinergia con un assistente collega HR e due manager HR.
- Assicura, per delegazione dell'ufficiale delle risorse umane, l'organizzazione e la gestione delle attività connesse al trattamento dei file, garantendo una corretta distribuzione delle priorità.
- Coordinate i benefici delle risorse umane secondo le regole e le direttive HRD rappresentando la politica delle risorse umane istituzionali.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HUG per questa posizione?
HUG indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HUG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
