HR Intern — Sulzer

Descrizione completa

Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione. Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.

Informazioni sul ruolo

Sintesi del lavoro Assistere il team HR con attività di reclutamento end-to-end, tra cui sourcing dei candidati, screening del curriculum, coordinamento delle interviste, mantenimento dei record di reclutamento, amministrazione di posting di lavoro, e sostenere i processi di bordo per garantire un'esperienza di assunzione efficiente. Principali responsabilità

• Assistere a sostenere i candidati attraverso portali di lavoro, social media e database interni.
• Riprendi lo schermo e candidati adatti alla lista corta in base ai requisiti di lavoro.
• Coordinate intervista pianificazione tra candidati e manager di assunzione.
• Comunicare con i candidati per quanto riguarda le modalità di intervista e lo stato di candidatura.
• Mantenere e aggiornare i record dei candidati nel sistema di monitoraggio applicabile (ATS).
• Sostenere il team di reclutamento nel pubblicare annunci di lavoro e applicazioni di monitoraggio.
• Preparare documenti, report e materiale di intervista legati al reclutamento.
• Condurre controlli di riferimento e assistere con la documentazione di preoccupazione.
• Assicurare un'esperienza positiva del candidato durante il processo di reclutamento.
• Fornire supporto amministrativo per le attività di reclutamento e di imbarco.

Cosa ti offriamo

Sulzer è un datore di lavoro pari opportunità. Crediamo nella forza di una forza lavoro diversificata e ci impegniamo ad offrire un ambiente di lavoro inclusivo.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Top Employer 2026 in Brasile, Canada, Cina, Finlandia, Germania, Irlanda, Messico, Svizzera, Sud Africa, Regno Unito e Stati Uniti.