Risorse Umane Generalist - Processes and Governance (50 - 60%) | 9 months fix-term contract — Julius Baer
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
Let’s shape the future of wealth management together.
We are seeking a proactive and accomplished HR professional to join our HR Governance team in a key role focused on driving process excellence and HR initiatives.
- At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
- Let’s shape the future of wealth management together.
- Professional Expertise
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field; advanced certification or specialization in HR Management is highly desirable.
Requisiti principali
- Professional Expertise
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field; advanced certification or specialization in HR Management is highly desirable.
Processo di candidatura
- We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool.
- Further interesting job opportunities can be found on our Career site.
- Is this not quite what you are looking for?
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Azienda e contesto
- 3–6 years of relevant HR or business management experience, preferably within the financial services sector or a multinational organization.
- Solid understanding of HR principles, employment regulations, and corporate governance standards.
- Experienced in managing complex, sensitive HR processes—with proven ability to handle confidential matters discreetly.
- Skilled in data collection, analysis, and visualization
- Proficient MS Office skills, particularly advanced in Excel and compelling PowerPoint storytelling.
- Fluent in German and English with excellent written and verbal communication skills to communicate accurately, competently, and professionally Personal Attributes
- Highly motivated, solution-oriented professional with a can-do attitude and the ability to manage multiple priorities
- Strong analytical and conceptual thinking, with high attention to detail and focus on what matters most
- Proactive, team-oriented personality who enjoys taking on responsibility, capable of working autonomously
- High degree of discretion and integrity when handling sensitive data
Dettagli ulteriori
- With a blend of strategic insight and operational rigor, the team is accountable for critical HR governance activities and delivering high-quality analytics and reports to senior leadership.
- Fluent in German and English with excellent written and verbal communication skills to communicate accurately, competently, and professionally Personal Attributes
Note e contenuto originale
- YOUR CHALLENGE
- YOUR PROFILE
- Fluent in German and English with excellent written and verbal communication skills to communicate accurately, competently, and professionally
- Personal Attributes
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
Julius Baer indica CHF 44'100 - 66'900 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
