Risorse Umane Country Manager Sweden — Sulzer
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation.
Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.
Join Sulzer Sweden to build the future of HR.
- Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation.
- Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.
- Your Main Tasks and Responsibilities
- Assess the current HR landscape and identify compliance, process, and governance gaps.
Responsabilità principali
- Your Main Tasks and Responsibilities
- Assess the current HR landscape and identify compliance, process, and governance gaps.
- Simplify, standardize and digitize HR processes, including modernization of the payroll.
- Build a data-driven HR function with measurable business impact.
- Build capability for the future.
- Ensure full compliance with Swedish labour law, collective agreements, and internal regulations.
- Partner effectively with business leaders during a period of change and transformation.
- Balance strategic thinking with willingness to personally execute operational work.
- Challenge legacy practices and implement sustainable solutions.
Azienda e contesto
- Support organization in Employee Life Cycle stages with focus on talent attraction, employee engagement, performance management, recognition, career, and successor planning.
- Leading, coaching, developing, and motivating local HR team To succeed in this role, you will need
- Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Several years of experience in HR
- Strong understanding of Swedish labour law, employee relations, personnel benefits. Hands-on in managing compliance cases
- Experience in multinational environments is an asset.
- IT competency with varied ERP, payroll, and other digital tools.
- Fluent in Swedish and English. What we offer you Friskvårdsbidrag 3000kr/år (E-passi)
- Collea – Gratis pension och försäkringsrådgivning
- Företagshälsovård med regelbundna hälsokontroller
- Sulzer is an equal opportunity employer.
Dettagli ulteriori
- Leading, coaching, developing, and motivating local HR team To succeed in this role, you will need
- Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Several years of experience in HR
- Strong understanding of Swedish labour law, employee relations, personnel benefits. Hands-on in managing compliance cases
- Fluent in Swedish and English. Friskvårdsbidrag 3000kr/år (E-passi)
Note e contenuto originale
- About the role
- Leading, coaching, developing, and motivating local HR team
- To succeed in this role, you will need
- Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Several years of experience in HR
- Strong understanding of Swedish labour law, employee relations, personnel benefits.
- Hands-on in managing compliance cases
- Fluent in Swedish and English.
- What we offer you
- Friskvårdsbidrag 3000kr/år (E-passi)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sulzer per questa posizione?
Sulzer indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sulzer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sulzer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sulzer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sulzer su sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
