HR Business Partner:in — Universität Zürich

Descrizione completa

Come la più grande università in Svizzera, l'Università di Zurigo offre un gran numero di posizioni attraenti in varie discipline e campi professionali. Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 profili professionali per gli studenti, l'università offre un ambiente di lavoro stimolante nella ricerca e nell'istruzione all'avanguardia. Usa il tuo talento e le tue abilità con noi. Scopri di più su UZH come datore di lavoro!

Compiti

Lavorate nel reparto consulenza HR all'interno del reparto Risorse Umane come partner HR Business. In questo ruolo impegnativo, siete responsabili delle unità organizzative assegnate a voi e consigliate i leader a tutti i livelli sulle questioni relative all'occupazione, in particolare la gestione e le questioni legali. Essi sono responsabili della classificazione dei posti, nonché della revisione e della determinazione dei salari all'interno della struttura salariale dell'università. Essi consigliano ai responsabili delle misure e degli strumenti di gestione e li sostengono nel sostegno e nello sviluppo dei dipendenti. Attraverso la vostra partecipazione a progetti professionali e nell'attuale implementazione della digitalizzazione HR, formate attivamente la nostra gestione del personale professionale. Essi svolgono anche il posizionamento occasionale di argomenti HR come parte della formazione per i dipendenti e i manager delle risorse umane. Lavori in un team di partner aziendali HR molto esperti:innen. Il suo vario lavoro è svolto in stretta collaborazione con l'intero team HR e con i manager, i dipendenti e numerose altre posizioni interne ed esterne.

Requisiti

Per questa posizione, presupponiamo di avere diversi anni di esperienza pratica come HR Business Partner, idealmente avete la vostra esperienza di gestione e l'esperienza dal settore pubblico. È richiesto un'istruzione o un'ulteriore formazione nella gestione delle risorse umane, un'università o un'università di studio delle scienze applicate è vantaggioso. Le loro lingue di lavoro sono tedesco e inglese. Sono molto orientati al servizio, forti nella comunicazione ed empatetici nei loro rapporti, mentre allo stesso tempo sono assertivi. Sono ben organizzati, lavorano in modo indipendente ed efficiente, con i propri standard di alta qualità e sono pronti a svolgere attività operative come HR Business Partner.

Offriamo

I nostri dipendenti beneficiano di offerte diverse e attraenti. Per saperne di più: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html