HR Service Partner/-in — Kantonale Verwaltung Zürich

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Descrizione completa

Cantone di Zurigo Direzione finanziaria HR Service Partner/-in 70% L'Ufficio del Personale del Cantone di Zurigo è il centro di competenza per tutti i problemi di personale, occupazione e sicurezza sociale degli oltre 35.000 dipendenti del Cantone di Zurigo, nonché numerose istituzioni e comuni pubblici. Il nostro team – la tua nuova sfida? Il dipartimento Human Resources Management (HRM) combina consulenza HR, formazione professionale di base, branding datore di lavoro, gestione dei casi e il nostro team di FD di servizi condivisi di cinque membri, che prende il controllo dell'amministrazione del personale per circa 1.200 dipendenti della Direzione Finance. Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di uno specialista HR esperto che possa gestire in modo affidabile i processi amministrativi e sostenere attivamente la nostra trasformazione HR. Apprezzi la combinazione di un'attenta amministrazione del personale e di un lavoro di progetto pratico e ti piace lavorare in un ambiente in evoluzione? Allora hai proprio ragione con noi! I vostri compiti:

  • Si gestisce l'amministrazione del personale indipendentemente dall'ingresso all'uscita, in particolare i processi di registrazione del tempo, "anzianità retribuita" e "istruzione e formazione ulteriore".
  • Mantenete i dati master HR e create le implementazioni in SAP lungo l'intero ciclo di vita delle risorse umane.
  • Lei scrive certificati di lavoro e elabora corrispondenza del personale.
  • Assicurarsi che i processi amministrativi siano eseguiti correttamente, completamente e in tempo.
  • Risponderai a domande da dipendenti, manager e colleghi HR competenti e orientati al servizio.
  • Lavorate sui progetti HR e sostenete l'ulteriore sviluppo e la digitalizzazione dei nostri processi amministrativi. Il tuo profilo:
  • Hai una formazione commerciale o comparabile completata e un'ulteriore formazione in HR, ad esempio la scheda specialistica HR.
  • Porti diversi anni di esperienza nell'amministrazione del personale, idealmente in un'organizzazione più grande o complessa o in amministrazione pubblica.
  • Conosci SAP HCM molto bene. L'esperienza con SAP SuccessFactors è un vantaggio.
  • Si lavora in modo sicuro con le applicazioni Microsoft Office comuni e hanno un alto livello di competenza digitale.
  • Siete strutturati, attenti e affidabili e tenere traccia di diversi compiti paralleli.
  • Ti piace lavorare come team, comunicare con chiarezza e gestire le informazioni riservate in modo responsabile.
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrivere arrotonda il tuo profilo. La nostra offerta:
  • Un compito versatile con responsabilità e portata per il design in un ambiente HR professionale
  • L'opportunità di sviluppare ulteriormente i processi HR e modellare attivamente la trasformazione in corso
  • Ore lavorative flessibili e la possibilità di sede
  • Condizioni di lavoro contemporanee del Cantone di Zurigo
  • Un posto di lavoro situato in posizione centrale nelle immediate vicinanze della stazione centrale di Zurigo Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora applica ora. Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione, ma ti chiediamo di rispondere alle domande. Non vediamo l'ora di incontrarti. Si prega di notare che elaboriamo solo applicazioni che vengono ricevute tramite il nostro strumento online. Per ulteriori domande, Isabelle Röthlisberger (Team Leader) è a vostra disposizione sotto il telefono. n.: +41 43 259 33 12. Il tuo nuovo ambiente? www.zh.ch/pa

Pensum: 70%

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Kantonale Verwaltung Zürich
  • Posizione: HR Service Partner/-in
  • Sede: Zürich, Zurigo
  • Stipendio: CHF 73'500 - 111'500 (fonte non verificata)
  • Settore: Amministrazione Pubblica
  • Pubblicata il: 2026-09-29
  • Scaduta il: 2026-10-10

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