HR Business Advisor (w/m/d) — Zürcher Kantonalbank

Descrizione completa

• HR Business Advisor (f/m/d) 80% - 100% | Persone & Cultura | Zurigo | Professionisti esperti Applicare online ora Responsabile, appassionato, ispiratore: questi sono i valori per cui siamo al Zürcher Kantonalbank. Ciò vale anche per le risorse umane. La nostra filosofia HR offre un professionista delle risorse umane un campo di design e di attività emozionante per rendere la nostra banca ancora più efficace. I tuoi compiti
• Consigliare e supportare i gestori di linea in un business unit su temi di gestione e risorse umane e sui processi HR annuali
• Agire come partner risparmiatore: per i manager, ad esempio nei processi di bordo, riorganizzazione o in situazioni difficili
• Applicare la vostra conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero nel lavoro quotidiano
• Riconoscere le esigenze HR della linea e attuare misure necessarie e garantire i servizi necessari
• Partecipare a team di progetto e gruppi interdisciplinari su temi HR e contribuire alla vostra esperienza in temi HR e la vostra affinità digitale
• Completato l'ulteriore istruzione nell'area HR o uno studio universitario con uno sfondo relativo alle risorse umane
• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo HR paragonabile, idealmente nel settore finanziario
• Competenze di consulenza sonora in collaborazione con manager e dipendenti
• Capacità di mantenere una panoramica in un ambiente dinamico e di rimanere calmi in situazioni difficili
• Auto-iniziativa, azionamento e metodo di lavoro strutturato
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura, buona conoscenza dell'inglese è vantaggioso
• Un team motivato, auto-organizzato e consolidato che vi aspetta
• Ampia e diversificata gamma di attività con molte possibilità di rete
• Varie opportunità di sviluppo personale e professionale
• Le ore di lavoro flessibili, il lavoro mobile e l'equilibrio della vita lavorativa sono una questione naturalmente per noi
• Pacchetto completo, che oltre allo stipendio base attraente e una compensazione variabile offre molti vantaggi e vantaggi