Hochschulpraktikum HR Business Partner — Stadt Zürich

Descrizione completa

In questo tirocinio universitario, si ottiene esperienza personale pratica e sostenere le squadre in attività quotidiane.

Compiti

• Immediatamente o con accordo, avete l'opportunità di sostenere HR Business Partners e di reclutare nelle operazioni quotidiane (reclusi, accordi di formazione, registrazione, ecc.).
• In consultazione con la linea, si crea annunci di lavoro e coordinare e condurre interviste iniziali.
• Sosterrete le apparizioni della fiera e del campus e vincere i futuri talenti per ewz insieme alle due squadre.
• Gli stagisti universitari a ewz sono controllati in modo indipendente in tutto il ciclo di vita delle risorse umane.
• Sei attivamente coinvolto in progetti HR e conoscere diversi processi HR.

Profilo

• Si porta una laurea completa in economia, psicologia o un corso di laurea comparabile.
• Hai una rapida comprensione, pensare in modo completo e avere una conoscenza orale e scritta elegante del tedesco.
• L'alta affinità IT e la conoscenza utente molto buona in MS Office così come l'esperienza nel lavoro concettuale sono i vostri punti di forza.
• Ci convinci attraverso la tua personalità comunicativa e socievole.
• Grazie al tuo metodo di lavoro indipendente e strutturato, puoi anche tenere traccia di diversi compiti e assumerti la responsabilità.

Offriamo

• Più energia per la vostra vita: Con il lavoro mobile, modelli di lavoro flessibili e opportunità part-time, è possibile modellare attivamente il vostro tempo di lavoro e dividerlo nella migliore misura per la vostra vita. Ad esempio, è possibile acquistare fino a 2 settimane di vacanze extra e lavorare part-time a tutti i livelli. Con noi è possibile anche la condivisione del lavoro/distribuzione e le vacanze non retribuite.
• Viaggi sostenibili e più economici: con il contributo di mobilità fino a 600 franchi all'anno, viaggi a buon mercato e in modo sostenibile: se vuoi andare in bicicletta attraverso Zurigo o esplorare la Svizzera in treno.
• Un investimento nel tuo futuro: Noi non solo il valore di pagare salari equi e trasparenti, ma anche assicurarsi di avere più dei vostri salari lasciati. Prendiamo oltre il 60% dei contributi di risparmio e inoltre offriamo un interesse super-compulsori sul capitale accumulato.
• Una spinta energetica per il vostro tempo libero: Vi paghiamo 100 franchi al mese sulla vostra carta di controllo pranzo. Inoltre, si beneficiano ogni anno di ulteriori vantaggi Fringe del valore di 150 franchi e interessanti abbonamenti mobili.
• Sviluppo e formazione: Con la nostra gestione dei talenti, promuoviamo il vostro sviluppo in modo mirato – attraverso una vasta gamma di offerte di formazione interna ed esterna, nonché interessanti opportunità di sviluppo.
• Lavoro significativo: Sostenibilità e lavoro significativo non sono solo parole per noi: forma Zurigo e il futuro per noi. Insieme a noi, rilasciare energia per una buona mattina.

Informazioni su di noi

ewz è stato dinamico e visionario sulla strada ogni giorno per oltre 130 anni. Che si tratti di una produzione energetica sostenibile, di una soluzione energetica intelligente o di una tecnologia di rete innovativa: sviluppare con noi oggi ciò che è importante domani.