HITZBERGER Studentische Aushilfe Sihlcity — HITZBERGER

Descrizione completa

HITZBERGER reinterpreta fast food: gusto sano, sostenibile e top. A seguito di ricette dell'ex chef stellato Eduard Hitzberger (18 punti Gault Millau e 2 stelle Michelin), la gamma è composta da involucri freschi, bocce di poké, panini, insalate, frullati e variazioni di colazione. Mansioni

• Produzione dei nostri prodotti freschi
• Consulenza per gli ospiti per i nostri prodotti e i loro ingredienti naturali
• Vendita al checkout
• Operazione del bar del caffè e del succo
• pulizia lavoro acc. HACCP
• Requisiti
• Esperienza: in gastronomia di vantaggio
• Nessuna formazione richiesta: educazione scolastica obbligatoria idealmente completata, all'inizio dello studio
• Disponibilità per diversi turni alla settimana e nei fine settimana
• Età ideale 20 a 35 anni
• Sei una personalità motivata e ben posizionata con un alto orientamento per gli ospiti
• Molto buono orale tedesco / svizzero competenze tedesche
• Esperienza nella gastronomia di vantaggio
• Tedesco (buona conoscenza) CHF 350.- partecipiamo al vostro abbonamento di trasporto pubblico
• Handy abbonamento: Si può aspettare condizioni speciali per l'abbonamento Handy
• Prestazioni di cassa pensione eccellenti con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: Prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: Si ricevono ulteriori punti Cumulus quando lo shopping
• Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
• Club scuola Migros: Potrai usufruire di biglietti scontati presso eventi culturali selezionati
• Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero di una volta all'anno di max. Redeem CHF 1000.- ad es. per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
• Sostegno mirato: GMZ Young Talents Community: Partecipate a progetti entusiasmanti della nostra comunità e partecipate a eventi che vi aiuteranno ad avanzare
• Istruzione e formazione: Supporto per l'educazione professionale e la formazione, Bonus annuale per l'istruzione del valore di CHF 1000.- Contatto Mirco Camera Junior Recruitment Partner Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round. Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana