HITZBERGER Schichtleiter*in Glatt — HITZBERGER

Descrizione completa

HITZBERGER reinterpreta fast food: gusto sano, sostenibile e top. A seguito di ricette dell'ex chef stellato Eduard Hitzberger (18 punti Gault Millau e 2 stelle Michelin), la gamma è composta da involucri freschi, bocce di poké, panini, insalate, frullati e variazioni di colazione.

Luogo di lavoro: HITZBERGER, Centro commerciale Glatt OVE, 8304 Wallisellen

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Produzione dei nostri prodotti freschi
• Vendita al checkout e consulenza agli ospiti per quanto riguarda i nostri prodotti e i loro ingredienti naturali
• Coordinamento operativo dei turnisti e dei giocatori di squadra
• Apertura operativa e chiusura incl. Responsabilità di cassa e turni
• Ordinazione e controllo delle scorte

Requisiti

• Esperienza professionale 1-2 anni: Gastronomia o commercio al dettaglio
• Completato l'istruzione di base o ulteriore: vantaggio nella gastronomia
• Vuoi ottenere un'esperienza di leadership iniziale
• Ti piace lavorare sul fronte così come in amministrazione
• Come ospite con un sacco di cuore e anima, il benessere degli ospiti è molto importante per voi
• Sei anche innovativo, flessibile e dotato di un tocco per i numeri
• La formazione nella gastronomia è benefica
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Posizione centrale: Lavorare a Zurigo Ovest
• Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
• Mobilità: Con il bonus di tempo libero una volta all'anno di max. CHF 350.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
• Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
• Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
• Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
• Club School Migros: Partecipazione al corso costi nella scuola club
• Offerte per il tempo libero e culturale: è possibile beneficiare di biglietti scontati in eventi culturali selezionati
• Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
• Sostegno mirato: GMZ Young Talents Community: Partecipate a progetti entusiasmanti della nostra comunità e partecipate a eventi che vi porteranno ulteriormente
• Istruzione e formazione: Sostegno all'istruzione e alla formazione professionale, bonus di istruzione annuale di CHF 1000. –

Contatto

Applicazione e contatto Mirco Camera Partner di reclutamento Junior

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Video personale o conversazione telefonica (Gruppo FB): Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %