Fachspezialist:in Gesundheitsmanagement — Kantonale Verwaltung Zürich

Descrizione completa

Cantone di Zurigo Prison and Reintegration Specialist: in Health Management 50% Con circa 1.400 dipendenti, JuWe è responsabile per l'esecuzione di sanzioni e misure, nonché per l'esecuzione di vari tipi di detenzione. I nostri dipendenti di circa 40 professioni sostengono e promuovono il reinserimento dei delinquenti e lavorano efficacemente e progressivamente per una società sicura e giusta. Il reparto Risorse Umane fa parte dell'amministrazione. I circa 25 dipendenti progettano e sono responsabili di tutti i compiti della gestione delle risorse umane – dal reclutamento, dalla consulenza e dallo sviluppo dei dipendenti di JuWe ai servizi legali e amministrativi del personale, dal controllo delle risorse umane e dalla gestione strategica del personale. Immediatamente o con accordo, siamo alla ricerca di una personalità impegnata che pensa il tema della salute in modo olistico, strategicamente sviluppato e sostenibile ancorato nella nostra organizzazione. Se ti senti come non solo supervisionare i processi esistenti, ma anche plasmare attivamente l'area della salute e svilupparla insieme alle risorse umane e alla leadership, allora non vediamo l'ora di conoscerti. Cosa ti aspetta

• Insieme con il capo della consulenza HR, progetta e sviluppa i nostri argomenti di salute e i processi associati. In tal modo, si tiene d'occhio le esigenze dell'organizzazione e le condizioni quadro legali e cantonali
• È possibile assumersi la responsabilità per lo sviluppo strategico e l'ancoraggio del settore sanitario: dalla gestione delle presenze al controllo sanitario e alla prevenzione all'attuazione di misure concrete
• È possibile identificare gli indicatori sanitari rilevanti, analizzarli e valutarli sistematicamente, identificare i campi di azione e derivare misure strategiche ben fondate. I progetti che ne derivano vi accompagnano e vi conducono dal concepimento alla realizzazione
• Sosteni in modo efficace l'integrazione degli argomenti sanitari nei processi HR e di gestione esistenti, la responsabilità del processo sanitario e consiglia i tuoi colleghi all'interno della consulenza HR e altre interfacce rilevanti in questioni professionali
• Sviluppi anche offerte di sensibilizzazione, informazione e formazione per dipendenti e manager Cosa porti
• Hai una laurea. Ulteriori ulteriori corsi di formazione, ad esempio un CAS nella promozione della salute sul lavoro, la gestione della salute sul lavoro (BGM), l'assicurazione sociale o un'area comparabile, sono vantaggiosi.
• Hai un'esperienza approfondita e un'esperienza pratica nel campo della gestione della salute e/o dell'assenza e capisci come analizzare i rapporti complessi in modo strutturato e ricavare soluzioni possibili da loro.
• L'esperienza in un ambiente con operazioni a turni e diversi gruppi di dipendenti è un grande vantaggio per noi
• Ti piace lavorare in modo indipendente, formare un parere ben fondato e può rappresentare questa situazione e convincente. Allo stesso tempo, si costruisce relazioni sostenibili e si vede come un fornitore di servizi interni: in e partner risparmiatore: in per HR e leadership
• Si incontrano cambiamenti con apertura e interesse. Anche con argomenti impegnativi o a lungo termine, rimani sintonizzato e tieni d'occhio la qualità e gli obiettivi. Il pensiero strategico e in rete è altrettanto una parte di questo per voi come comunicazione chiara e indirizzabile Cosa offriamo
• Si può aspettare un ambiente di lavoro dinamico con compiti diversi – un'attività vicina a persone che non è solo emozionante, ma anche significativo.
• Sei parte di un team HR semplice, divertente e interdisciplinare che combina competenze e prospettive da diversi campi
• Il vostro luogo di lavoro è direttamente alla stazione di Zurigo-Altstetten ed è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. Saremo lieti della vostra applicazione tramite il nostro strumento online. Per domande, Pamela Nägeli, Responsabile HR Consulting, è a vostra disposizione al tel. +41 43 258 34 37 disponibile. Le domande sul processo di reclutamento hanno risposto Team Recruitment & Assessment al 043 258 50 24. JuWe utilizza una valutazione online come parte del processo di applicazione. Ulteriori informazioni sul nostro processo di reclutamento e l'occupazione a JuWe possono essere trovate sotto il lavoro a JuWe | Canton di Zurigo (zh.ch).

Pensum: 50%