Head of Special Business & Sales Service (m/w/d) — Zurich Insurance (sede Ticino)

Descrizione completa

Sei motivato dall'idea di guidare un team specializzato e sviluppare un'assicurazione vita impegnativa, pensioni e soluzioni speciali insieme alle vendite?

In qualità di Responsabile del Servizio Commerciale e Commerciale, sei responsabile dello sviluppo professionale e strategico della divisione e garantisci un supporto professionale per i nostri partner di vendita.

Unisci la leadership, le vendite e il know-how della vita sonora. Con offerte individuali, tariffe speciali e un'alta qualità di servizio, si aiuta a soddisfare complesse esigenze del cliente e promuovere la crescita redditizia.

Scopri qui perché Zurigo Svizzera è uno dei datori di lavoro "Top 3" in Svizzera. Diventa parte di esso e si applica come responsabile del servizio business e vendite speciale.

Cosa fai

• Potrai guidare il team di Special Business & Sales Service professionalmente e in termini di personale e sviluppare continuamente dipendenti, processi, servizi e standard.
• È possibile controllare e privilegiare complesse richieste di clienti e vendite e garantire alta qualità di servizio e conformità ai livelli di servizio concordati.
• Supporti le vendite in operazioni di assicurazione sulla vita di grandi volumi e complesse e sviluppi soluzioni individuali di offerta e tariffarie tenendo conto delle esigenze del cliente e della redditività.
• Sei responsabile delle tariffe di gestione e delle offerte speciali e coordina le soluzioni complesse con prezzi, sottoscrittura, conformità, riassicurazione e altre aree specializzate.
• Si consiglia ai partner di vendita su casi di clienti esigenti, impartire conoscenze sui prodotti e soluzioni precauzionali e coordinare l'offerta e processi politici fino alla conclusione del contratto.

Cosa porti

• Diversi anni di esperienza di leadership nell'ambiente assicurativo o pensionistico, nonché forti capacità di leadership, coaching e sviluppo
• Conoscenza approfondita dell'assicurazione sulla vita svizzera e dei prodotti pensionistici, nonché un'approfondita conoscenza tariffaria e dei prezzi nella vita individuale
• Provata esperienza di vendita nella consulenza di clienti e intermediari privati esigenti e una chiara attenzione all'orientamento e alla redditività del cliente
• Ottima conoscenza della pianificazione delle pensioni e della successione degli asset nonché della buona conoscenza del diritto tributario svizzero e del quadro di previdenza sociale
• Convincere le capacità di comunicazione e di negoziazione in tedesco e inglese; il francese è un vantaggio

Il tuo contatto

Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Ulteriori informazioni

Tempo parziale o a tempo pieno: 80 - 100%

Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon

Lavoro ibrido: fino al 40%

#LI-Hybrid #

Attendiamo con ansia la vostra applicazione online – anche senza una lettera di richiesta. Siete invitati a convincerci della vostra motivazione durante un incontro personale.

Chi siamo

Zurigo è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti svizzeri si affidano ai nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo è la nostra 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere e proteggere meglio se stessi dai loro rischi. Al fine di fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione. Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team.

A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. I nostri obiettivi e valori sono progettati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Siamo per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia, religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e dei processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana. Unisciti a noi e diventare parte di questa cultura.

Perché Zurigo ha avuto successo da oltre 150 anni? Vedere qui e diventare parte di esso.

Informazioni per i reclutatori

Zurigo non accetta applicazioni non richieste dai reclutatori per questa posizione. Pertanto, i reclutatori non inviano documenti candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale di carriera online. Rifiutiamo ogni responsabilità per applicazioni non richieste e qualsiasi commissione e ringraziamo per la vostra comprensione.