Head of R&D — Michael Page

Descrizione completa

Informazioni sul nostro cliente Il nostro cliente è un gruppo industriale internazionale con un forte patrimonio di eccellenza ingegneristica, innovazione e sostenibilità. Operando a livello globale, l'organizzazione progetta e produce soluzioni elettromeccaniche di alta qualità per l'ambiente di costruzione e infrastrutture. L'azienda è caratterizzata da una visione a lungo termine e da una cultura imprenditoriale. L'innovazione, l'affidabilità dei prodotti e la gestione responsabile del ciclo di vita sono fondamentali per la sua strategia. Per rafforzare ulteriormente la sua leadership tecnologica, il gruppo sta cercando un esecutivo esperto per guidare la sua organizzazione globale di ricerca e sviluppo.

Descrizione del lavoro Il Head of R&D guiderà e coordinerà tutti gli sforzi R&D del gruppo ed è fondamentale per guidare l'innovazione e promuovere le capacità tecnologiche. Come membro della gestione della divisione e una linea di reporting diretta al CEO, questa persona gestirà:

• Gestione strategica e operativa del centro R&D con piena responsabilità per il bilancio e i risultati
• Un team R&D multidisciplinare di team meccanici, elettrici, hardware e software
• Analisi di nuove tecnologie innovative e valutazione della loro applicabilità nel settore
• Definizione della roadmap di sviluppo in stretta collaborazione con Product Management
• Promuovere tutti i progetti di sviluppo in tutto il mondo dall'idea fino alla disponibilità di mercato in considerazione del tempo critico per gli obiettivi di mercato e di bilancio
• Assicurare il know-how tecnologico all'interno del gruppo attraverso una documentazione dettagliata e adeguate misure di formazione e istruzione
• Una stretta collaborazione con gli stakeholder interni e esterni
• Responsabilità per brevetti e certificazioni
• Miglioramento continuo dei processi R&D

Il candidato di successo

• Laurea magistrale in ingegneria elettrica o elettromeccanica, PhD è molto bello da avere.
• Almeno 10 anni di esperienza in una funzione simile (internazionale)
• Prove capacità di leadership di gestione team multidisciplinari (60+ fte)
• Spinto dalla passione per sviluppare ulteriormente la leadership tecnologica e di qualità
• Forte track record nello sviluppo di prodotti complessi meccatronici o elettromeccanici
• Personalità energica e carismatica spinta dalla curiosità scientifica e dallo spirito di lotta per farsi fare idee
• Come innovatore si può pensare fuori dalla scatola con uno stile di lavoro strutturato e mirato
• La mentalità imprenditoriale e la forza nel pensiero concettuale e analitico
• Flessibilità per il pendolarismo internazionale
• Fluente in inglese, tedesco è un bello avere

Cosa c'è in Offerta Un ruolo di leadership senior con notevole autonomia e influenza all'interno di un business internazionale altamente performante. Pacchetto esecutivo competitivo offerto.