Head of Military Operations and Regional Aerodromes (80-100%) — Skyguide

Descrizione completa

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Skyguide fornisce servizi di navigazione aerea in Svizzera e in parte nei paesi vicini. Con circa 1500 dipendenti provenienti da più di 30 nazioni, stiamo perseguendo una strategia di innovazione ambiziosa che si basa su una forte cultura della sicurezza e dell'apprendimento. Siamo guidati da quattro valori: “Siamo in team per avere successo”, “Siamo in grado di guidare l’innovazione”, “Siamo proprietari di quello che facciamo” e, infine, “Creiamo un grande valore del cliente”. Sei interessato a saperne di più? Vogliamo che ti unisca a noi come...

Ubicazione: Wangen b. Dübendorf o Ginevra Quando: 01.01.2027

La vostra missione: portare la consegna, la sicurezza e le prestazioni dei servizi di trasporto aereo per le operazioni di aerodromo militare e regionale, mentre guida la modernizzazione delle infrastrutture tecniche e garantire un efficace governo di qualità, sicurezza e prestazioni finanziarie.

I vostri compiti

Servizi di trasporto aereo

• Assicurare la consegna sicura, efficiente e conforme dei servizi di trasporto aereo per l'aviazione svizzera e gli aerodromi regionali.
• Guidare le prestazioni operative e il miglioramento continuo in tutte le unità all'interno della divisione.

Roadmap della tecnologia

• Guidare lo sviluppo e l'attuazione della roadmap di rinnovamento tecnologico per gli aerodromi regionali.
• Collabora a stretto contatto con armasuisse, Kdo Cy e altri stakeholders sui progetti di tecnologia militare.
• Mantenere forti partenariati con i regolatori civili e militari e altri stakeholder rilevanti per garantire l'allineamento e la conformità.

Finanza

• Sviluppare e gestire il bilancio della divisione in allineamento con il COO e garantire che le attività rimangano all'interno di obiettivi finanziari approvati.

Gestione della qualità

• Leader attività di gestione dei processi e promuovere iniziative di miglioramento continuo in tutta la divisione.
• Assicurare processi di manutenzione sono allineati con standard e requisiti skyguide.
• Assicurarsi che tutte le procedure operative siano documentate, mantenute e applicate in conformità alla legislazione applicabile e ai requisiti normativi.
• Sostenere gli audit interni ed esterni e garantire l'attuazione tempestiva delle azioni correttive.

Gestione della sicurezza

• Promuovere una forte cultura della sicurezza e garantire priorità di sicurezza sono chiaramente comunicati in tutta la divisione.
• Assicurare l'adesione al sistema di gestione della sicurezza skyguide e il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza richiesti.
• Coordinare e allineare le questioni relative alla sicurezza con il sistema di gestione della sicurezza SAF.
• Tenere la responsabilità di sicurezza per tutte le unità all'interno della divisione, tra cui Les Eplatures aerodrome.

Cosa stiamo cercando

• Esperienza minima di 10 anni in un ambiente di servizio di navigazione aerea.
• L'esperienza di lavoro con le organizzazioni militari e le parti interessate sarebbe un vantaggio.
• Fluente in inglese, francese e tedesco.
• Flair per i negoziati, con i sindacati e le autorità di regolamentazione.
• Potenziamento: Voi potenziate gli altri ascoltando, confidando nelle loro capacità, condividendo idee e dando loro l'opportunità di fare la differenza.
• Comunicazione: Lei adatta il suo stile di comunicazione al contesto e agli stakeholder e chiede attivamente informazioni attraverso domande pertinenti e ascolto attivo.
• Pensiero olistico: Si visualizza situazioni come parte di un sistema più ampio, capire come i cambiamenti influiscono sull'intero, e affrontare le sfide da più angolazioni, mentre considerando varie opzioni.
• Trasformazione: Lei guida per esempio, ispira gli altri ad abbracciare nuovi approcci, e riunire gruppi diversi per trovare soluzioni comuni.

Cosa offriamo

Offriamo opzioni di lavoro flessibili, a seconda del ruolo, e uno stipendio competitivo con condizioni di lavoro attraenti e numerosi vantaggi frangia. I nostri dipendenti hanno accesso a una vasta gamma di opportunità di formazione per sostenere la loro crescita e lo sviluppo. Come datore di lavoro di pari opportunità, ci impegniamo a costruire una squadra diversificata e inclusiva, mettendo insieme persone di diversa identità e background.