Head of IT Operations 100% (w/m/d) — BMS Building Materials
- Località
- Rümlang
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Descrizione completa
BMS Building Materials Suisse è un grossista di materiali da costruzione per la costruzione di conchiglie e interni. Il nostro gruppo di aziende comprende i rinomati specialisti Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton e RegusciReco. I nostri esperti consigliano, sostengono e ispirano i clienti del settore edile e i clienti privati in 110 sedi in tutta la Svizzera. Vicino alla costruzione quotidiana, siamo il partner locale e affidabile per ogni progetto di costruzione. Veloce, facile e competente.
Stiamo cercando 1. Marzo 2027 leader orientato alla pratica per la gestione sicura, stabile ed economica della nostra infrastruttura IT in Svizzera – con responsabilità per la leadership delle persone, la proprietà dei servizi, la governance tecnica e la trasformazione per stabilizzare l’ambiente di oggi, modernizzare le piattaforme, rafforzare la resilienza informatica e l’automazione dei drive.
Sembra la tua prossima sfida? Continua a leggere e diventa parte del nostro team!
Settore
In questo ruolo chiave, si assume la responsabilità generale per la nostra infrastruttura IT e servizi operativi, guidare il nostro team in luoghi e lingue e garantire che i requisiti aziendali e aziendali siano tradotti in una chiara e fattibile roadmap.
- Gestire e migliorare continuamente data center, server, archiviazione, virtualizzazione, rete, luogo di lavoro, identità, collaborazione e accesso remoto, tra cui monitoraggio, patching, backup e documentazione.
- Automatizzare i compiti operativi ricorrenti e condurre decisioni di modernizzazione e migrazione per soluzioni on-premise, cloud e ibrido.
- Controllare l'infrastruttura della rete e del data center (LAN/WAN/WLAN, firewall, VPN, certificati) e utilizzare piattaforme di calcolo Citrix e end-user in modo stabile, sicuro e automatizzato.
- I principali incidenti portano e mantengono le capacità di ripristino e continuità di business testati, inclusi i test di recupero e la chiara delineazione IT/OT per le risorse connesse.
- Controlli di sicurezza a livello di Gruppo e bonifica locale (MFA, accesso privilegiato, gestione della vulnerabilità, indurimento, protezione dei dati) in collaborazione con Gruppo IT e sicurezza regionale.
- Gestire fornitori, contratti, licenze e budget, condurre offerte e garantire pratiche ITSM disciplinate con una chiara comunicazione degli stakeholder.
Gestione e metodi di lavoro
- Creare una cultura di proprietà, reattività e orientamento di servizio, con ruoli chiari, modelli di standby / rappresentazione e piani di sviluppo.
- Condurre recensioni efficaci, 1:1 discussioni e incontri di governance e sviluppare ulteriormente il team attraverso coaching e documentazione.
- Collegare la leadership strategica con supporto pratico quando gli incidenti o le interruzioni complesse lo richiedono.
Profilo
- diploma universitario o formazione professionale superiore in informatica o equivalente
- Pari anni di esperienza professionale benvenuto.
- Almeno 8 anni di ampia esperienza nell'infrastruttura / operazioni IT, tra cui diversi anni leader team tecnici in un'organizzazione multi-sito.
- Dimostrabile responsabilità per le infrastrutture critiche aziendali e incidenti importanti
- Conoscenza approfondita di alta disponibilità, backup/recupero, sicurezza informatica e rischi operativi.
- Esperienza nella gestione di fornitori esterni, vettori, contratti, licenze, bilanci e offerte.
- mentalità di automazione pragmatica con esperienza nella scrittura, orchestrazione, DevOps o infrastruttura-as-code.
- fluente inglese e molto buona conoscenza del tedesco o francese (l'esperienza in entrambe le regioni linguistiche è vantaggiosa); patente di guida valida e la disponibilità a viaggiare e assegnazioni al di fuori delle ore di ufficio.
Offriamo
- un'attività impegnativa, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove l'accento è sulla cooperazione attiva e allo stesso tempo l'autooccupazione
- formazione intensiva è un programma, per cui i nostri nuovi colleghi possono beneficiare della formazione del prodotto e del sistema all'interno dell'azienda
- Sostenere i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale e personale
- Quota salariale base lorda x 13 plus
- 5 settimane di vacanza (6 settimane da 50 anni) e shopping fino a max. 10 giorni, benefici aggiuntivi come un fondo pensione indipendente eccellentemente finanziato e sconti sulla nostra gamma completa di prodotti e benefici premium esterni
Attendiamo con ansia i vostri documenti applicativi completi in forma elettronica.
Forniture edilizie-Richner-Miauton
Siamo lieti di rispondere alle vostre domande all'indirizzo [email protected].
Vuoi saperne di più su di noi? Ora visita la nostra pagina di carriera a job.bmsuisse.ch.
Caroline Göhring – reclutatore nella Svizzera occidentale
Per motivi di protezione dei dati, le applicazioni di iniziativa e le applicazioni via e-mail e/o posta non sono più considerate.
Requisiti
Rechenzentrum, Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Workplace, Identity, Collaboration und Remote Access betreiben und kontinuierlich verbessern, inklusive Monitoring, Patching, Backup und Dokumentation.
Wiederkehrende Betriebsaufgaben automatisieren und Modernisierungs- sowie Migrationsentscheide für On-Premises-, Cloud- und Hybridlösungen führen.
Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur steuern (LAN/WAN/WLAN, Firewalls, VPN, Zertifikate) und Citrix- sowie End-User-Computing-Plattformen stabil, sicher und automatisiert betreiben.
Major Incidents führen und getestete Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Fähigkeiten pflegen, inklusive Recovery-Tests und klarer IT/OT-Abgrenzung für vernetzte Betriebsmittel.
Konzernweite Security Controls und lokale Remediation umsetzen (MFA, Privileged Access, Vulnerability Management, Hardening, Datenschutz) in Zusammenarbeit mit Group IT und regionaler Security.
Lieferanten, Verträge, Lizenzen und Budgets steuern, Ausschreibungen durchführen und disziplinierte ITSM-Praktiken mit klarer Stakeholder-Kommunikation sicherstellen.
Eine Kultur von Ownership, Reaktionsstärke und Serviceorientierung schaffen, mit klaren Rollen, Bereitschafts-/Stellvertretungsmodellen und Entwicklungsplänen.
Wirksame Reviews, 1:1-Gespräche und Governance-Meetings führen und das Team durch Coaching und Dokumentation weiterentwickeln.
Strategische Führung mit Hands-on-Unterstützung verbinden, wenn Incidents oder komplexe Störungen dies erfordern.
Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung in Informatik oder vergleichbar; gleichwertige langjährige Berufserfahrung willkommen.
Mindestens 8 Jahre breite Erfahrung in IT-Infrastruktur/Operations, davon mehrere Jahre in der Führung technischer Teams in einer Multi-Site-Organisation.
Nachweisliche Verantwortung für geschäftskritische Infrastruktur und Major Incidents; fundierte Kenntnisse in Hochverfügbarkeit, Backup/Recovery, Cyber Security und operationellen Risiken.
Erfahrung in der Steuerung externer Provider, Carrier, Verträge, Lizenzen, Budgets und Ausschreibungen.
Pragmatische Automatisierungsmentalität mit Erfahrung in Scripting, Orchestrierung, DevOps oder Infrastructure-as-Code.
Fliessendes Englisch sowie sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (Erfahrung in beiden Sprachregionen von Vorteil); gültiger Führerausweis und Bereitschaft zu Reisen sowie Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten.
eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil
5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre BMS Building Materials per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Rümlang è CHF 134'000 - 180'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da BMS Building Materials. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre BMS Building Materials?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con BMS Building Materials durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso BMS Building Materials?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di BMS Building Materials su bmsuisse.onlyfy.jobs, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.