Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Geburtshilfliche Abteilung — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Descrizione completa

Stiamo cercando un leader che ama agire come un stv. Il capo del dipartimento si assume la responsabilità congiunta attraverso il nostro dipartimento per le donne che hanno recentemente dato alla luce e ai pazienti oftalmologici (17 letti) e, insieme al nostro team di gestione innovativo e motivato, continua a sviluppare la clinica femminile. Il dipartimento è diviso in due aree: 17 posti letto per i pazienti che hanno recentemente dato nascita e oftalmologia – la vostra futura area di responsabilità – e 10 posti letto per i pazienti prenatali, induzioni e sezioni.

Compiti

• In collaborazione con il capo dipartimento, si prende il controllo della gestione del personale, la pianificazione e lo sviluppo ulteriore della vostra zona (17 posti letto, circa 20 FTE)
• Insieme al Team di Governance condivisa, garantite processi ben coordinati, alta qualità della cura, apprezzata cultura del team e convenienza
• Porti innovazioni e progetti in modo indipendente e li implementi in modo sostenibile insieme al team di gestione della Frauenklinik
• Supporta e potenzia il tuo team nella cura quotidiana e in situazioni complesse
• La collaborazione con le interfacce ti fa apprezzare, trasparente e orientata alla soluzione

Profilo

• Infermiera o ostetrica con formazione di leadership completata o la motivazione per completare uno
• Prima esperienza di gestione in ospedale acuto, preferibilmente clinica femminile
• Alta competenza comunicativa e sociale ed entusiasmo
• Forte senso per opportunità di ottimizzazione e finanziamento
• Affidabilità e iniziativa

Vantaggi: Il lavoro e la vita privata dovrebbero adattarsi insieme. Pertanto, il KSW vi offre – dove l'azienda rende possibile – orari di lavoro flessibili e flessibili, ufficio di casa, congedo di maternità generoso, congedo di paternità e livelli di occupazione che possono essere adattati a diverse fasi di vita. Sviluppati ulteriormente professionalmente e personalmente: ogni anno, circa 40 corsi di formazione interdisciplinare e 50 corsi di formazione professionale sono aperti a voi a KSW. Supportiamo anche formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.; A volte ha bisogno di supporto. In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW; A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro. L'apprezzamento, la comunicazione aperta e rispettosa e la cooperazione tra gruppi e dipartimenti professionali modellano il nostro lavoro quotidiano. Dovresti essere in grado di contribuire con le tue idee e i tuoi punti di forza e sviluppare. Il vostro futuro è anche assicurato: Si beneficiano di prestazioni sociali molto buone e una soluzione di fondo pensione con BVK, che è significativamente superiore al minimo legale. Anche in caso di malattia o incidente, si è molto ben coperti come un dipendente KSW.

• La tua salute è importante per noi. Approfitta degli sconti sugli abbonamenti per il fitness, la formazione interna e corsi, nonché degli sconti nelle farmacie e nelle compagnie di assicurazione sanitaria selezionate.
• Famiglia e lavoro possono essere ben collegati con noi. Il centro diurno La Luna con ampie ore di apertura è proprio accanto al KSW. Inoltre, il KSW – a seconda del reddito – vi sostiene finanziariamente con i costi della culla.

C'è anche qualcosa da scoprire al di fuori del lavoro: Grazie alla nostra collaborazione con partner culturali di Winterthur e dintorni, si beneficiano regolarmente di sconti per concerti e spettacoli teatrali.

• Campo professionale: professioni di cura
• Area: Clinica femminile
• Pensum: 80-100 %