Head Mortality Pricing and Portfolio Management - L&H UK & Ireland (Hybrid, 80-100% FTE) — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo In questo ruolo ad alto impatto, volto al cliente, si svolgerà un ruolo di primo piano nella definizione di soluzioni di riassicurazione in tutto il mercato della protezione UK & Irlanda. Applicherà le tue competenze tecniche attuariali e modellanti in nuovi prezzi aziendali, monitoraggio del portafoglio e iniziative strategiche nel mercato UK&I, oltre a lavorare a stretto contatto con clienti e colleghi senior in tutta la rete globale di Swiss Re. Il ruolo offre un'esposizione commerciale significativa, oltre al coinvolgimento diretto con gli stakeholder senior in tutto il business, fornendo una piattaforma per influenzare le decisioni sui prezzi, le prestazioni del portafoglio e la strategia di mercato. Potrai anche rappresentare Swiss Re esternamente, contribuendo alla presenza del mercato dell'azienda attraverso interazioni dei clienti e eventi del settore. Questo è un ruolo di gestione della linea con tre rapporti diretti.

Principali attività

• Costruire e mantenere forti relazioni con i team di prezzi e riassicurazione dei clienti, agendo come partner affidabile in materia di monitoraggio di nuovi business e portafoglio.
• Guidare lo sviluppo e la gestione dei Termini di Commercio per UK & Irlanda, prodotti di protezione della vita e della salute, principalmente attraverso la mortalità individuale e di gruppo.
• Proprio lo sviluppo di presupposti di prezzi, assicurandosi che siano robusti, basati su prove, e allineati con esperienza di portafoglio e strategia di mercato.
• I prezzi di piombo delle offerte tradizionali di riassicurazione tra i nuovi e i prodotti stabiliti, prendendo possesso di raccomandazioni e di segno-off associati all'interno dell'autorità concordata.
• Lavora con i clienti sulle opportunità di pricing e sviluppo dei prodotti, fornendo informazioni commerciali e soluzioni.
• Responsabilità condivisa per il portafoglio in-force U.K.&I, comprese le recensioni dei tassi, le ricadute, i cambiamenti dei benefici e le azioni di ottimizzazione più ampie.
• Monitorare le prestazioni del portafoglio di mortalità e fornire una chiara relazione di gestione agli stakeholder senior, evidenziando i rischi e le opportunità chiave.
• Rappresentare l'unità di mercato come proprietario del portafoglio di mortalità locale all'interno del forum globale di Swiss Re, contribuendo a prezzi, portafoglio e strategia di mercato.
• Guidare e sviluppare un piccolo team, garantendo una consegna di alta qualità e una forte cultura delle prestazioni.

Informazioni sulla squadra Il nostro team di prezzi Life & Health di Londra offre prezzi di riassicurazione su una vasta gamma di prodotti nei mercati assicurativi UK & Ireland, insieme alle attività di gestione e monitoraggio delle prestazioni del portafoglio in-force. Lavoriamo a stretto contatto con colleghi di gestione dei clienti, sottoscrizione, reclami e team di reporting, garantendo un approccio collaborativo e integrato. Il nostro team è vario, guidato e caratterizzato da un forte senso di comunità. Affrontiamo il lavoro complesso e impegnativo con un impegno condiviso per gli elevati standard, mantenendo una cultura curiosa, solidale e incoraggia l'apprendimento continuo. A proposito di te

• Attuario qualificato (FIA/FFA/FSA o equivalente) con esperienza post-qualificazione pluriennale.
• Forte comprensione dei mercati, dei prodotti e delle tendenze dell'assicurazione sulla vita e della salute, con comprovata esperienza dei prezzi di mortalità (l'esperienza in altre linee è vantaggiosa).
• Conoscenza approfondita del rischio di mortalità, della modellazione e dell'analisi, compresi i concetti e i quadri di miglioramento della mortalità.
• Ottima messa a terra nelle pertinenti tecniche di modellazione statistica e attuariale.
• Confortevole lavoro con moderni strumenti di analisi e piattaforme, ad esempio: Python, R e Power BI (tra cui DAX/PowerPivot).
• Forte comunicazione e capacità di influenzare, con la capacità di impegnarsi efficacemente con i clienti e gli stakeholder interni.
• Esperienza di lavoro in un ambiente orientato al cliente.
• Altamente motivato, con la capacità di fornire un lavoro di alta qualità sotto scadenze strette, mentre la gestione di più priorità.
• Dimostra il giudizio sonoro e la forte capacità decisionale.
• Un appetito per un ruolo multidimensionale che coniuga profondità tecnica con interazione cliente.

Compensazione e modello di lavoro La gamma di stipendio base per questa posizione è tra £ 92,000 e £ 138,000 per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. #LI-Hybrid # Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138575