Head Data Office-100% (m/f/d) — Julius Baer
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Descrizione completa
A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza. Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
Stiamo cercando un Head Data Office per guidare ed evolvere continuamente le capacità di gestione e governance dei dati aziendali. In questo ruolo, si assicurerà che i dati siano gestiti come un asset strategico, consentendo il processo decisionale di fiducia, la conformità normativa, l'eccellenza operativa e la crescita aziendale sostenibile in tutta l'organizzazione. Stabilirai e manterrai robusti standard di governance dei dati, framework e controlli, garantendo qualità dei dati, proprietà, trasparenza e responsabilità in tutti i settori aziendali. Collaborando a stretto contatto con gli stakeholder aziendali, l'AI, la tecnologia, il rischio, la conformità e le operazioni, guiderete l'agenda di gestione dei dati della Banca e promuovere una cultura della gestione dei dati e del processo decisionale guidato dai dati.
Il ruolo si riferirà direttamente al Head Business Architecture & Experience.
LA TUA SICUREZZA
- Definire, possedere e evolvere continuamente la strategia di dati aziendali della Banca, stabilire la visione, l'architettura aziendale target state, e roadmap strategica per la gestione dei dati, la governance, la qualità, il ciclo di vita, la gestione dei record e l'accessibilità, garantendo al contempo l'allineamento con gli obiettivi aziendali della Banca e l'agenda di trasformazione digitale (ad esempio Future State Architecture)
- Definire ed evolvere continuamente il quadro aziendale di gestione e governance dei dati della Banca, stabilendo una chiara responsabilità, proprietà e gestione in tutti i settori aziendali
- Stabilire standard di governance dei dati, politiche, controlli e procedure operative per garantire una gestione coerente ed efficace dei dati durante il suo ciclo di vita
- Guidare la gestione della qualità dei dati a livello aziendale, assicurando che i dati critici siano precisi, completi, tempestivi e adatti allo scopo
- Atto come l'interfaccia principale tra le funzioni aziendali (1a linea di difesa) e le funzioni CRO (2a linea di difesa), Legal & Compliance, Sicurezza dell'informazione, AI & IT su questioni di governance dei dati, garantire l'allineamento appropriato delle strutture di governance, la sfida efficace, l'escalation trasparente dei rischi di dati, e tempestiva risanamento dei rischi di dati e delle carenze di controllo
- Drive & supporta l'implementazione e l'adozione delle capacità di gestione dei dati, tra cui la gestione dei metadati, i glossari aziendali, la linea di dati, il catalogo dei dati, i dati di riferimento e la gestione dei dati master, e la gestione dei record
- Fornire la supervisione e la sfida attraverso i domini dei dati chiave, garantendo l'allineamento con i requisiti normativi, i framework di rischio e gli standard di controllo interno
- Stabilire la trasparenza attraverso report significativi, KPI e forum di governance, consentendo alla gestione senior di monitorare la qualità dei dati, i rischi di dati e le attività di bonifica
- Partner con i leader di business e tecnologia per sostenere iniziative di trasformazione strategica, assicurando requisiti di dati e principi di governance sono incorporati dal design
- Guidare la conformità agli obblighi normativi relativi ai dati, tra cui la protezione dei dati, la gestione dei record, la conservazione dei dati e i requisiti di reporting in tutte le giurisdizioni
- Promuovere e sostenere una forte cultura della proprietà dei dati, della responsabilità e dell'alfabetizzazione attraverso la formazione, l'impegno degli stakeholder e le iniziative di gestione dei cambiamenti
- Sviluppare e guidare un team di esperti di governance dei dati e professionisti della gestione dei dati, promuovendo il miglioramento continuo, l'innovazione e l'eccellenza operativa
Il tuo progetto
- Minimo 15+ anni di esperienza nella gestione dei dati, gestione dei dati, gestione delle informazioni, qualità dei dati o discipline correlate all'interno di istituzioni finanziarie globali
- Profonda comprensione dei processi di private banking o gestione della ricchezza, requisiti normativi e sfide legate ai dati in un ambiente globale complesso
- Esperienza comprovata che stabilisce e gestisce i quadri di governance dei dati aziendali, i programmi di qualità dei dati e i modelli operativi di gestione dei dati
- Forte conoscenza delle discipline di gestione dei dati, tra cui la governance dei dati, la gestione dei metadati, la gestione dei dati master, la linea di dati e la gestione del ciclo di vita dei dati
- Esperienza pratica con aspettative normative relative alla gestione dei dati, alla protezione dei dati, alla gestione dei rischi e alla segnalazione nel settore dei servizi finanziari
- Persone esperti leader con una comprovata capacità di costruire e guidare team multidisciplinari in organizzazioni di matrice complesse
- Forte gestione degli stakeholder e capacità di influenzare, con la capacità di guidare i risultati attraverso funzioni aziendali e tecnologiche senza autorità diretta
- Capacità dimostrata di tradurre requisiti normativi, operativi e aziendali in soluzioni pratiche di gestione dei dati e pratiche di governance sostenibile
- Forte capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione, con la capacità di impegnarsi efficacemente con alti dirigenti e comitati di governance
- Eccellente capacità di comunicazione in inglese; tedesco e lingue aggiuntive sono un vantaggio
Requisiti di istruzione e competenze
- Laurea magistrale in Business Administration, comunicazioni o un campo correlato; qualifiche professionali rilevanti considerato un bene
- Competenze organizzative eccezionali con meticolosa attenzione ai dettagli e alla precisione combinate con la capacità di sintetizzare le informazioni in approfondimenti pertinenti e su misura
- Proprietario in attività di guida in avanti in modo indipendente e capace di identificare proattivamente opportunità e proporre soluzioni senza attendere la direzione
- Alto livello di discrezione quando si tratta di informazioni sensibili e riservate
- Proficiente in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); esperienza con piattaforme di collaborazione come Webex, Teams o SharePoint
- Capacità di priorità efficacemente sotto pressione e adattarsi rapidamente alle esigenze mutevoli
- Mindset proattivo con un approccio orientato alle soluzioni e un giudizio sonoro
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione di lavoro completa attraverso il nostro strumento di applicazione online. Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career. Non è questo che stai cercando? Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 121'500 - 206'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Julius Baer. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.