Gruppenleiter:in Application Management — SRG SSR
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
SRF sta per giornalismo indipendente, storie rilevanti e intrattenimento vario. Nell'ambito di SRG, formiamo attivamente il panorama dei media in Svizzera su diversi canali e piattaforme, vicino alle persone e al polso dei tempi. Per poter implementare ogni giorno un programma diverso, abbiamo bisogno di persone che fanno la differenza insieme e tecnologie su cui possiamo contare.
Nel settore delle operazioni, forniamo i prerequisiti tecnologici e organizzativi per una produzione affidabile e orientata al futuro presso la SRF. Il People Pool assicura che le giuste competenze vengano utilizzate al momento giusto nel posto giusto e siano ulteriormente sviluppate in modo mirato. Dietro ogni produzione di successo ci sono persone, processi e sistemi che lavorano insieme senza soluzione di continuità. Nell'area di competenza Systems Production, ci assicuriamo che le basi tecnologiche siano giuste per esso, oggi e in futuro.
Questo è il tuo contributo.
Nell'ambito delle operazioni, nel dipartimento People Pool, sei coinvolto nell'area di competenza Systems Production per i seguenti argomenti:
- Conducono i dipendenti con gioia ed empatia, promuovono il loro sviluppo e formano la cooperazione nel senso della leadership condivisa in partenariato e su un piano di parità
- Forniscono una guida e creano fiducia. Promuovi la responsabilità personale, coltiva una cultura di feedback aperta e accompagni i dipendenti attraverso i cambiamenti
- Comunicano con chiarezza, ascoltano attivamente e capiscono come riunire diverse prospettive e sviluppare soluzioni comuni
- Traduci requisiti strategici e organizzativi nella gestione quotidiana del tuo pool di competenze e accompagni attivamente i dipendenti in caso di modifiche
- Sei responsabile per il reclutamento, l'imbarco, lo sviluppo del talento e il supporto del personale dei dipendenti del tuo pool di competenze in collaborazione con HR
- Lavorano a stretto contatto con visite guidate, proprietari di prodotti e altri leader del gruppo di competenze e assicurano un chiaro coordinamento tra personale, requisiti professionali e operativi.
- Garantiscono un supporto operativo mirato per i team di prodotti in caso di specifiche esigenze operative o picchi di carico e creano trasparenza sulle competenze e sulle capacità disponibili.
Ci ispirano.
- Avete esperienza nella gestione del personale e godere di sviluppare i dipendenti
- Essi forniscono orientamento, promuovere la responsabilità personale e lo sviluppo, mantenere una cultura di feedback aperta e accompagnare i dipendenti anche in situazioni di cambiamento.
- Comunicano con chiarezza e apprezzamento, riuniscono diverse prospettive
- Pensano in modo olistico e previsionale e capiscono come collegare in modo significativo le esigenze dei diversi partiti
- La conoscenza e l'esperienza professionale nell'applicazione e nella gestione del sistema sono utili. Idealmente, avrete esperienza in operazioni, supporto IT, integrazione o ulteriore sviluppo di applicazioni e sistemi business-critical.
- Hanno una conoscenza eccellente del tedesco e una buona conoscenza dell'inglese
Quindi ti ispiramo.
- Design leeway con effetto: Si assume un ruolo di leadership centrale in un ambiente di trasformazione emozionante e forma attivamente come competenze, cooperazione e leadership nel settore della produzione di sistemi sono ulteriormente sviluppati
- Collaborazione che collega: Si lavora in un ambiente orientato al prodotto, agile a stretto contatto con visite guidate, proprietari di prodotti e team interdisciplinari. Prospettive e competenze diverse vi portano avanti insieme
- Un ambiente di lavoro con prospettive: Lei beneficia di condizioni di lavoro attraenti, modelli di lavoro flessibili con un ufficio domestico e diverse opportunità per lo sviluppo professionale e personale
Si prega di inviare i documenti di domanda (lettera di motivazione e CV) tramite il pulsante “Applica ora”. Il periodo di applicazione termina il 10 novembre 2026.
La nostra promessa
Cosa ci vuole per raggiungere le persone in Svizzera con formati di alta qualità? Esperienza, entusiasmo e un ambiente stimolante e stimolante in cui tutti possono contribuire e sviluppare. Per il meglio per ottenere il meglio da soli, hanno bisogno di una casa ispirante: Benvenuti nel mondo di SRG!
- Fare i media: il giornalismo di qualità è il nostro core business e la nostra passione. Siamo editorialmente liberi, promuoviamo la creatività e offriamo un sacco di spazio di progettazione per prodotti nuovi e di alta qualità.
- La digitalizzazione dello schermo: il giornalismo di qualità è anche digitale per noi. Ecco perché esploriamo nuove possibilità e sperimentiamo nuove forme e formati: digitale, interattivo e cross-mediale. Progettiamo sul polso del tempo e sul nervo del pubblico.
- Essere umani: Ci incontriamo collegialmente, lavoriamo in modo indipendente e modellamo la nostra atmosfera di lavoro individualmente. Il nostro successo si basa sui punti di forza personali e sulle qualità professionali di tutti i dipendenti.
- Creare un significato: raggiungiamo e muoviamo tutta la Svizzera con i nostri programmi. Nel farlo, agiamo con rispetto e indipendentemente; in questo modo promuoviamo la formazione dell'opinione e rafforziamo la diversità. Siamo orgogliosi del nostro lavoro e del nostro contributo alla Svizzera.
Requisiti
Sie verfügen über Erfahrung in der personellen Führung und haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und Entwicklung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch in Veränderungssituationen
Sie kommunizieren klar und wertschätzend, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen
Sie denken ganzheitlich und vorausschauend und verstehen es, die Bedürfnisse von unterschiedlichen Parteien sinnvoll miteinander zu verbinden
Kenntnisse und Berufserfahrung im Applikations- und Systemmanagement sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Betrieb, IT-Support, in der Integration oder Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und Systeme mit
Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SRG SSR per questa posizione?
SRG SSR indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SRG SSR?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SRG SSR durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SRG SSR?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SRG SSR su jobs.srgssr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.