Governance & Risk Oversight Manager Legal & Compliance — EFG International AG
- Località
- Geneve
- Contratto
- permanent
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
del lavoro
Questo ruolo senior si trova al centro dell’Ufficio Legal & Compliance COO e supporta direttamente il COO nella guida dell’agenda di controllo e gestione dei rischi di conformità del Gruppo.
Il ruolo fornisce struttura, coordinamento e supervisione analitica in tutti i processi di rischio di conformità chiave.
- del lavoro
- Questo ruolo senior si trova al centro dell’Ufficio Legal & Compliance COO e supporta direttamente il COO nella guida dell’agenda di controllo e gestione dei rischi di conformità del Gruppo.
- Principali responsabilità Governance quadro del rischio
- Agire come punto di contatto globale per tutte le questioni relative al quadro di rischio Legal & Compliance.
- Valutare se i risultati identificati influiscono sul profilo di rischio residuo della funzione e garantire una corretta escalation. Competenze ed esperienza
- Una solida comprensione degli ambienti di conformità e dei quadri di controllo interni nei servizi bancari o finanziari.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Governance quadro del rischio
- Agire come punto di contatto globale per tutte le questioni relative al quadro di rischio Legal & Compliance.
- Mantenere e rivedere regolarmente la tassonomia del rischio e la mappatura dei rischi di conformità, garantendo l'allineamento con la metodologia e gli aggiornamenti della funzione Rischio Globale.
- Controllare la consistenza della classificazione dei rischi attraverso la funzione Compliance e garantire la tracciabilità con le definizioni di Group Risk.
- Coordinate la revisione periodica della Dichiarazione Compliance Risk Appetite, in collaborazione con il Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC e Global & Swiss Head of CRC (di seguito le “PMI”) e il Group Risk, per garantire l’allineamento con le aspettative normative e la strategia interna.
- Sostenere l'integrazione dei processi di rischio chiave (RCSA, KRI/KPI, CRA, risultati di monitoraggio e temi di audit) in un quadro coerente e documentato del rischio di conformità.
- Assicurare la disponibilità di una chiara documentazione di supporto e agire come tutore della metodologia, delle definizioni e dei file di governance.
- Partecipare a discussioni metodologiche con il Rischio di Gruppo e contribuire all'evoluzione dello standard di identificazione e misura del rischio. Controlli e monitoraggio
- Progettazione e documento Controllo normativo 2LOD per la funzione Legal & Compliance in coordinamento con le PMI.
- Sviluppare e mantenere il piano di monitoraggio che copre tutti i rischi di conformità, garantendo chiarezza di portata, metodologia e frequenza.
Requisiti principali
- Valutare se i risultati identificati influiscono sul profilo di rischio residuo della funzione e garantire una corretta escalation. Competenze ed esperienza
- Una solida comprensione degli ambienti di conformità e dei quadri di controllo interni nei servizi bancari o finanziari.
- Esperienza minima di 10 anni nel rispetto della criminalità finanziaria, sanzioni consultive o controlli interni all’interno di istituti bancari o finanziari privati.
- Prima esposizione a governance di alto livello, interazione di audit e controllo normativo.
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Business Administration, o relativo campo. I nostri valori
- Solid understanding of compliance environments and internal control frameworks in banking or financial services.
- Autonomy, reliability, and high ownership mindset; able to deliver in fast-paced and high-responsibility contexts.
- Global mindset with excellent cross-cultural communication skills.
- Excellent analytical and report structuring skills (Excel, PowerPoint; Power BI is a plus).
- Able to constructively challenge, consolidate inputs, and ensure data integrity. Fluency in English
- Minimum 10 years’ experience in financial crime compliance, sanctions advisory, or internal controls within private banking or financial institutions.
- Demonstrated experience leading or coordinating risk frameworks, control testing, and monitoring activities.
Dettagli ulteriori
- Descrizione del lavoro Principali responsabilità Governance quadro del rischio
- Partecipare a discussioni metodologiche con il Rischio di Gruppo e contribuire all'evoluzione dello standard di identificazione e misura del rischio. Controlli e monitoraggio
- Assicurare il collegamento tra indicatori e altri processi di rischio di conformità (ad esempio, RCSA, audit). Governance, supporto COO
- In grado di sfidare costruttivamente, consolidare gli input e garantire l'integrità dei dati. Fluency in inglese
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Business Administration, o relativo campo.
Note e contenuto originale
- Descrizione del lavoro
- Principali responsabilità
- Governance quadro del rischio
- Partecipare a discussioni metodologiche con il Rischio di Gruppo e contribuire all'evoluzione dello standard di identificazione e misura del rischio.
- Controlli e monitoraggio
- Valutare se i risultati identificati influiscono sul profilo di rischio residuo della funzione e garantire una corretta escalation.
- Assicurare il collegamento tra indicatori e altri processi di rischio di conformità (ad esempio, RCSA, audit).
- Governance, supporto COO
- Competenze ed esperienza
- In grado di sfidare costruttivamente, consolidare gli input e garantire l'integrità dei dati.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EFG International AG per questa posizione?
EFG International AG indica CHF 174'500 - 306'000 lordi annui per questo ruolo a Geneve. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EFG International AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EFG International AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EFG International AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EFG International AG su fa-eqai-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
