Governance Manager L&H — Swiss Re
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
Sei appassionato di Life & Health Reinsurance e della catena del valore completo?
Ti piace lavorare all'incrocio tra business, rischio e governance - modellando come vengono prese le decisioni e i rischi sono gestiti?
Siamo alla ricerca di un professionista guidato e avanzato per unirsi al nostro team globale Operazionale Resilience & Governance L&H Re.
- Sei appassionato di Life & Health Reinsurance e della catena del valore completo?
- Ti piace lavorare all'incrocio tra business, rischio e governance - modellando come vengono prese le decisioni e i rischi sono gestiti?
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
- 7+ anni di esperienza in Assicurazione o Riassicurazione, con una forte comprensione del business L&H (Swiss Re experience is a plus)
- Competenza solida nelle tre linee del modello di difesa e nella sua applicazione pratica
- Questo ruolo offre un'opportunità unica per agire come consulente di fiducia e sfidante per gli stakeholder a tutti i livelli, influenzando come il rischio e la governance sono incorporati in tutto il business.
Responsabilità principali
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
Requisiti principali
- 7+ anni di esperienza in Assicurazione o Riassicurazione, con una forte comprensione del business L&H (Swiss Re experience is a plus)
- Competenza solida nelle tre linee del modello di difesa e nella sua applicazione pratica
- Prova capacità di navigare la complessità, collegare i punti, e tradurre intuizioni in azione
- Forte capacità di gestione degli stakeholder, con la fiducia di sfidare costruttivamente e influenzare il pubblico senior
- Un alto livello di proprietà, con un track record di risultati e iniziative di cambiamento di guida
- Eccellente compagno di squadra con una comunicazione forte e competenze interpersonali
- Capacità avanzata di sfruttare l'intelligenza artificiale e gli strumenti digitali per migliorare l'analisi, migliorare l'efficienza e supportare migliori intuizioni di rischio e processi decisionali
- Laurea o esperienza professionale equivalente Fluente in inglese; aggiuntive sono un plus
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati.
- Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione.
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.
Cosa offre l’azienda
- Questo ruolo offre un'opportunità unica per agire come consulente di fiducia e sfidante per gli stakeholder a tutti i livelli, influenzando come il rischio e la governance sono incorporati in tutto il business.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
- Agire come consulente affidabile per i leader aziendali, modellare e sfidare come i rischi operativi, di conformità e di regolazione sono gestiti attraverso la catena del valore L&H Re
- Migliorare costantemente il quadro di rischio e controllo, garantendo che rimanga adatto allo scopo in un ambiente dinamico ed in evoluzione
- Identificare i rischi chiave e le lacune di controllo, guidare miglioramenti mirati, e promuovere una forte e proattiva cultura del rischio tra le squadre
- Fornire una guida esperta sui temi del rischio operativo e della governance, inclusi eventi, questioni e audit, con un focus sulle soluzioni pratiche e sostenibili
- Condurre o contribuire a iniziative di governance ad alto impatto, collaborando con le funzioni di garanzia globale per rafforzare l'ambiente di controllo generale
- La mappatura del processo di levaggio, gli strumenti digitali e l'analisi dei dati per aumentare la trasparenza, consentire un migliore processo decisionale e anticipare i rischi emergenti sulla squadra
- Il team Operational Resilience & Governance si trova all'interno di Business Operations L&H Re.
- Siamo un team diversificato e globale con un chiaro mandato: allineare la governance, la conformità normativa, la gestione dei rischi e i controlli interni in un quadro coestivo e previsionale.
- Lavoriamo a stretto contatto con l’azienda non solo per salvaguardare le operazioni di oggi, ma per anticipare e preparare le sfide future, rendendoci un fattore chiave di performance sostenibile. A proposito di te su Swiss Re
Azienda e contesto
- Potrai operare al centro dell'organizzazione, collaborando con i leader aziendali in tutte le regioni e le funzioni per rafforzare la trasparenza del rischio, migliorare l'efficacia del controllo e guidare pratiche di governance all'avanguardia.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sul ruolo
- La mappatura del processo di levaggio, gli strumenti digitali e l'analisi dei dati per aumentare la trasparenza, consentire un migliore processo decisionale e anticipare i rischi emergenti Informazioni sulla squadra
- Lavoriamo a stretto contatto con l’azienda non solo per salvaguardare le operazioni di oggi, ma per anticipare e preparare le sfide future, rendendoci un fattore chiave di performance sostenibile.
- Laurea o esperienza professionale equivalente Fluente in inglese; lingue aggiuntive sono un plus
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra EUR 3100 e EUR 5100 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Codice di riferimento: 137814
Note e contenuto originale
- La mappatura del processo di levaggio, gli strumenti digitali e l'analisi dei dati per aumentare la trasparenza, consentire un migliore processo decisionale e anticipare i rischi emergenti
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Laurea o esperienza professionale equivalente
- Fluente in inglese;
- lingue aggiuntive sono un plus
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra EUR 3100 e EUR 5100 al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
- Informazioni su Swiss Re
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
