Global Data, Analytics & AI Architecture Manager — Hitachi Energy

CHF 121'500 - 206'500 (stima)
Hitachi Energy · Zürich (ZH)
Categoria: it Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 121'500 - 206'500 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
16 giorni fa
SalarioCHF 121'500 - 206'500 (stima)

Descrizione completa

L'opportunità

Guidare la funzione Data, Analytics e AI (DAAI) Architettura, modellando l'architettura target, gli standard e la roadmap di capacità per consentire agli obiettivi aziendali sfruttando dati, analisi e AI. Guidare la governance dell'architettura, le schede di revisione e il processo decisionale per garantire l'uso coerente, l'allineamento della piattaforma e l'armonizzazione dell'intelligenza artificiale, l'analisi e il paesaggio dei dati. Partner con i leader aziendali e tecnologici per accelerare la creazione di valore e consentire l'adozione scalabile e a livello aziendale di dati e funzionalità AI.

Come si farà un impatto

  • Coinvolgere e governare l'architettura di destinazione DAAI, la roadmap di capacità, gli standard e i principi architettonici.
  • Guida il DAAI Architecture Board, assicurando un efficace governance dell'architettura, il processo decisionale e la gestione delle eccezioni.
  • Stabilire e mantenere architetture di riferimento, modelli riutilizzabili, record di decisioni di architettura (ADRs), e quadri di governance.
  • Giudizi di architettura propri, cancelli di progettazione, servizi di consulenza e governance di soluzioni attraverso le iniziative di dati, Analytics e AI.
  • Guida uso caso routing e garantire l'allineamento con piattaforme approvate, modelli di consegna e standard di architettura.
  • Definire e applicare le protezioni architettoniche che coprono la sicurezza, AI responsabile, FinOps e progettazione di soluzioni economicamente efficiente.
  • Guidare l'attuazione degli standard di architettura attraverso una stretta collaborazione con i team Data e AI Platform.
  • Governare e razionalizzare il panorama delle applicazioni Dati, Analytics e AI, riducendo la duplicazione e migliorando l'allineamento della tecnologia.
  • Monitorare e segnalare l'efficacia della governance dell'architettura, la conformità, l'adozione dei modelli e i risultati dell'armonizzazione del paesaggio.
  • Guidare, sviluppare e mentore un team di Enterprise e Solution Architects, fornendo al tempo stesso leadership architettonica strategica in tutta l'organizzazione.

Il tuo sfondo

  • 10+ anni di esperienza nell'Enterprise o Solution Architecture, con una comprovata testimonianza di leadership nell'architettura nelle organizzazioni globali complesse.
  • Forte esperienza che definisce e governa le architetture target, le roadmap di capacità, gli standard e le strategie tecnologiche a livello aziendale.
  • Competenza comprovata nella governance dell'architettura, inclusi i consigli di architettura, le recensioni di design, la gestione delle decisioni e la gestione delle eccezioni.
  • Esperienza nella creazione di AI Responsabile, sicurezza-by-design e principi FinOps-by-design per soluzioni AI e data-driven.
  • Dimostrata capacità di tradurre la visione architettonica in capacità scalabili, allineate alla piattaforma e soluzioni aziendali riutilizzabili pratiche.
  • Forte conoscenza delle piattaforme cloud, dati, analytics e AI, in particolare dei servizi Microsoft Azure AI, Microsoft AI Foundry, Microsoft Fabric e Databricks.
  • Esperienza di gestione dei paesaggi applicativi aziendali, tra cui mappatura della dipendenza, razionalizzazione della tecnologia e valutazione delle capacità.
  • Eccellente gestione delle parti interessate, comunicazione e capacità di influenzare, con la capacità di coinvolgere i leader aziendali e tecnologici senior in un'organizzazione globale.

Ulteriori informazioni su di noi

Crediamo che il grande lavoro prosperi in un ambiente in cui le persone si sentono sinceramente sostenute e abbastanza ricompensate. I nostri vantaggi sono progettati per creare valore reale per ogni individuo – il rifornimento di impegno, le prestazioni e la crescita. Con la priorità del benessere, costruiamo un posto di lavoro dove il successo personale e organizzativo crescono insieme. La nostra offerta di benefici è su misura in base al vostro paese di lavoro e in genere include:

  • Competitività e incentivi
  • Benessere e cura
  • congedo pagato e non pagato
  • Opzioni di lavoro flessibili
  • Vantaggi che supportano la sicurezza finanziaria Riceverai informazioni più specifiche durante il processo di reclutamento.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Hitachi Energy per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 121'500 - 206'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Hitachi Energy. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hitachi Energy?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hitachi Energy durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Hitachi Energy?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hitachi Energy su hitachi.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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