Gestore di Famiglia (100%) - Contratto a tempo determinato di 10 mesi — EVAM
- Località
- Chavannes-près-Renens
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 87 giorni fa
Panoramica
L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Cosa porti alla nostra missione: Gestisci le case sotto la tua responsabilità assicurando la gestione dei team, il coordinamento delle attività, la qualità dei servizi forniti ai beneficiari e il funzionamento globale dei siti.
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno: Responsible de Foyers (100%) –CDD 10 mesi Location: Chavannes-près-Renens Commencing : 1 settembre 2026 Classe di consegna: 10 (Questa scala si riferisce a prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è al livello di grado -1) Le tue competenze chiave: Decisioni e capacità di azione Progettazione e direzione organizzativa Apertura e flessibilità$ Lavoro di squadra, ascolto e comunicazione
- Un ambiente di lavoro impegnato
Responsabilità principali
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Cosa porti alla nostra missione: Gestisci le case sotto la tua responsabilità assicurando la gestione dei team, il coordinamento delle attività, la qualità dei servizi forniti ai beneficiari e il funzionamento globale dei siti.
- La parola del vostro futuro leader, Chantal: *"Le nostre case o centri di alloggio collettivi rappresentano molto più che alloggio per i migranti.
- Questi sono luoghi di vita, accompagnamento, apprendimento e incontri. *
- Nelle nostre case, la qualità dell'accompagnamento dipende dalla forza del collettivo, dalla chiarezza del quadro e dall'impegno delle squadre ogni giorno.
- Si può contare su un team interdisciplinare dedicato — i lavoratori sociali, gli amministratori, i lavoratori di assistenza e di orientamento, i supervisori — così come un collettivo di leader di case di supporto e di esperienza. Crediamo nella condivisione di pratiche e gestione partecipativa basata sulla fiducia, l'ascolto, il dialogo e la responsabilità.
- Stiamo cercando una persona che possa unire, decidere, coordinare e dare senso all'azione, pronta a rispondere alle sfide del supporto professionale, umano e di qualità. Le vostre missioni chiave:
- Si gestisce due case, pianificare e organizzare attività Gestisci risorse umane e budget
- Assicura il corretto funzionamento delle case e delle attività relative ai beneficiari e benefici
- Voi rappresentate le case e lo stabilimento con vari partner interni ed esterni, comprese le autorità locali
Requisiti principali
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno: Responsible de Foyers (100%) –CDD 10 mesi Location: Chavannes-près-Renens Commencing : 1 settembre 2026 Classe di consegna: 10 (Questa scala si riferisce a prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è al livello di grado -1) Le tue competenze chiave: Decisioni e capacità di azione Progettazione e direzione organizzativa Apertura e flessibilità$ Lavoro di squadra, ascolto e comunicazione
- Rispetto delle norme giuridiche, delle procedure interne e della riservatezza
- Resistenza alla tensione, all'energia e alla tenacia Il tuo profilo:
- Corso di laurea in un campo utile alla funzione Formazione di gestione certificata
- Esperienza minima di 7 anni in una o più delle funzioni supervisionate, inclusa la parte in team e la condotta di progetto Alto interesse per la migrazione Cosa propone EVAM
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante
- Il processo di reclutamento a tre fasi: 1.
- Intervista con l'ufficiale di coordinamento operativo e l'agente di reclutamento 2.
- Circostanze relative alla posizione 3. *Alla fine del processo: richiesta di un estratto dal verbale penale
- Ti riconosci in questa missione?
Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale.
Azienda e contesto
- Con oltre 1.000 collaboratori impegnati e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, garantiamo l'accoglienza, il sostegno e l'integrazione dei migranti nel cantone di Vaud.
Dettagli ulteriori
- Come parte di un sostituto, ne reclutiamo uno: Responsible de Foyers (100%) –CDD 10 mesi Location: Chavannes-près-Renens Commencing : 1 settembre 2026 Classe di consegna: 10 (Questa scala si riferisce a prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è al livello di grado -1)
- Stiamo cercando una persona che possa unire, decidere, coordinare e dare senso all'azione, pronta a rispondere alle sfide del supporto professionale, umano e di qualità. Le vostre missioni chiave:
- Si gestisce due case, pianificare e organizzare attività Gestisci risorse umane e budget Le tue competenze chiave: Decisioni e capacità di azione Progettazione e direzione organizzativa Apertura e flessibilità$ Lavoro di squadra, ascolto e comunicazione
- Resistenza alla tensione, all'energia e alla tenacia
- Corso di laurea in un campo utile alla funzione Formazione di gestione certificata
- Esperienza minima di 7 anni in una o più delle funzioni supervisionate, inclusa la parte in team e la condotta di progetto Alto interesse per la migrazione
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
Note e contenuto originale
- Stiamo cercando una persona che possa unire, decidere, coordinare e dare senso all'azione, pronta a rispondere alle sfide del supporto professionale, umano e di qualità.
- Le vostre missioni chiave:
- Si gestisce due case, pianificare e organizzare attività
- Gestisci risorse umane e budget
- Le tue competenze chiave:
- Decisioni e capacità di azione
- Progettazione e direzione organizzativa
- Apertura e flessibilità$
- Lavoro di squadra, ascolto e comunicazione
- Il tuo profilo:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
EVAM indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Chavannes-près-Renens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.