Regional Manager Technics (m/w/d) — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

Come Regional Manager Technics, si garantisce la disponibilità operativa tecnica fino a 50 ACTIV FITNESS Studios in Svizzera tedesca. Condurrete un team tecnico da 4 a 5 dipendenti, coordinare la manutenzione e la manutenzione di tutte le infrastrutture e lavorare insieme a partner interni ed esterni per un funzionamento fluido ed economico

Mansioni

• Si prende il controllo della leadership professionale e organizzativa del team e garantire un processo regolare nel business giorno per giorno.
• Si accompagnano nuovi dipendenti all'inizio, lavorare con attenzione e aiutarli a trovare rapidamente la loro strada nel lavoro quotidiano.
• Pianifichi i compiti del tuo team in anticipo e sei responsabile del corretto e affidabile monitoraggio del tempo.
• Assicurarsi che tutte le attrezzature tecniche e le attrezzature nelle regioni Activ Fitness assegnate a voi siano operative e funzionali in ogni momento.
• Coordinate il lavoro di manutenzione pianificato e a breve termine, attuarlo e tenere d'occhio la qualità, le scadenze e l'esecuzione.
• Lei è responsabile per soddisfare i requisiti di bilancio, pianificare attentamente i requisiti materiali e coordinare la cooperazione con i partner esterni.
• Partecipate anche alle operazioni quotidiane e alle riparazioni di supporto sulla tecnologia di costruzione, nonché alle attrezzature di resistenza e resistenza.
• Si occupa della gestione parziale del progetto per le conversioni e si assicura il monitoraggio della garanzia delle infrastrutture e dei dispositivi.
• Coordinate la cooperazione con le imprese di pulizia, compresa la garanzia di qualità.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in un ambiente simile: esperienza di leadership obbligatoria
• Formazione professionale completa (EFZ): manutenzione professionale o simile
• Porti un elevato livello di esperienza di manutenzione tecnica, idealmente nel settore della gestione delle strutture, del funzionamento o della manutenzione.
• Con il tuo aspetto sovrano, professionale e vincente, crei fiducia e convinci nello scambio quotidiano con diversi stakeholder.
• Hai diversi anni di esperienza di leadership e capire come guidare i dipendenti in modo chiaro, motivazionale e su un piede di parità.
• Convinci con una mentalità pronunciata e con un'elevata disponibilità a assumersi la responsabilità anche nella vita quotidiana operativa.
• Comunichi in modo elegante, chiaro e indirizzabile e porti una personalità aperta e vincente.
• Pensi e agisci orientato al servizio, rimani flessibile anche in un ambiente dinamico e l'approccio cambia positivamente e orientato alla soluzione.
• Hai una patente di guida valida. Per il lavoro, una macchina aziendale è a vostra disposizione.
• in tedesco (negoziazione certa)

Cosa di Friamo

• Posizione centrale: I nostri studi si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
• Abbonamento mobile: Abbonamento nazionale a partire da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: conto privato e di investimento senza spese con interesse preferenziale
• Offerte di lavoro: Vari sconti nel settore delle vacanze e delle assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa assicurazione fino al 15%, ecc.)
• Du-culture: Siamo per una convivenza rispettosa a livello degli occhi

Contatto

Applicazione & Contatto Susanne Hug HR Business Partner ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione 65 %