Senior Manager Sales Performance & Incentive Strategy 80-100% — localsearch
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Descrizione completa
Localsearch è il principale partner di marketing e pubblicità per le PMI svizzere. Facciamo sì che i clienti abbiano successo nel mondo digitale. Stiamo cercando un nuovo membro del team per la nostra divisione Sales Excellence.
Hai imparato a risolvere problemi complessi in modo strutturato nella consultazione o in una funzione analitica. Con i dati, con ipotesi, con l'affermazione di colpire la radice e non il sintomo. Ora si vuole utilizzare questo dove funziona direttamente.
Il ruolo è al centro della nostra trasformazione.Stiamo trasformando il nostro sistema di controllo delle vendite, dalla base dati ai processi e al modello di compensazione.La compensazione è il componente più grande e visibile, ma non l'unico.Chi progetta questo sistema aiuterà a definire come il controllo delle vendite presso la ricerca locale funzionerà in futuro.
In particolare, sei responsabile di circa 300 Consulenti Digitali di Marketing (DMC): il modello, la governance, i processi e i sistemi che lo stanno dietro. Sviluppi, simula e rappresenti la tua raccomandazione a Sales, Finance e Management. Ascolti prima di modellare e rimani reattivo quando le domande vengono.
Vi offriamo i seguenti compiti emozionanti
LUXURY Architettura e design Behavioral
- Progettazione e realizzazione dell'architettura da 394ve: logiche Jibel, acceleratori, meccanismi di soglia, curve di destinazione
- Simulazione e backtesting dei dati di vendita reali. Come cambia la struttura del comportamento nel campo?
- Spostare gli strumenti di controllo manuale attraverso la logica strutturale. Semplicità come principio di progettazione, non come compromesso
Modellazione
- Governance e processi: Si legit come gli obiettivi sono impostati, i modelli sono rilasciati e payouts sono attivati
- Responsabilità tecnica per il sistema paesaggistico (Xactly, Salesforce, Qlik, Worato). Capisci e modella i flussi di dati.
- Automazione della persona di ritorno, anche mirata con AI.
- State reclutando le domande che provengono dal campo più e più volte e correggere la causa nel modello invece di solo la richiesta individuale
Gestione delle prestazioni e analisi
- Creazione di un quadro di performance delle vendite su tutti i canali: metriche, logica di controllo, sistemi di allarme rapido
- Standard di comunicazione che rendono le prestazioni comparabili a tutti i livelli, e trasparenza, obiettivi e remunerazione, fino al DMC individuale
- Analisi d'impatto durante il funzionamento. Cosa cambia behavior, cosa crea solo complessità?
- Identificazione delle lacune di controllo prima che qualcuno le riferisca
Porta questo con te
- Studi completati in amministrazione aziendale, finanza, informatica aziendale o un settore quantitativo
- 5 anni di esperienza, di cui una parte sostanziale nella consulenza gestionale, nella strategia e nella trasformazione, o in un ruolo comparabile con l'ordine di progettazione
- Hai già costruito un modello di controllo su cui sono fissati i soldi: commissione, bonus, sistema di destinazione o psl.
- Esperienza nella progettazione di processi e sistemi e non solo nella descrizione
- Esperienza nella trasformazione delle organizzazioni di vendita. Conoscete la vita quotidiana nel settore
- Sicurezza a livello di gestione. Si riduce la complessità senza distorcerla
- Ottime competenze in tedesco, buone competenze in inglese (almeno B2), qualsiasi altra lingua è vantaggiosa
- L'esperienza con i sistemi da 387ve (Xactly, Spiff o comparabili) e Salesforce è un vantaggio, non una condizione
Quello che conta per noi è
- Lavoro guidato da ipotesi. Definisci il problema prima di costruire la soluzione e file con i dati
- Profondità analitica e senso del design. Si può tradurre il risultato in un modello che funziona nella vita quotidiana
- Sentire come le persone reagiscono agli incentivi, compresi quelli non intesi
- Cercate il potenziale di automazione. Dove lo sforzo torna, state cercando la soluzione strutturale
- Proprietà su tutto il ciclo. Siete responsabili dell'effetto del vostro modello sul campo, non solo il concetto
Te lo concediamo.
- Un mandato chiaro. Siete responsabili del servizio sul campo attraverso modelli, processi e sistemi e ne formate lo sviluppo strutturale
- Accesso diretto al team del team. Le tue analisi e raccomandazioni finiscono dove decidi
- Un tema con visibilità in azienda e un impatto misurabile sulle performance di vendita
- Un ambiente che premia il pensiero strutturato e l'iniziativa
& Applicazione contatti
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Fabian Scherrer è impaziente di ricevere la tua applicazione online!
Dettagli dell'offerta
- Azienda: localsearch
- Posizione: Senior Manager Sales Performance & Incentive Strategy 80-100%
- Sede: Zürich, Zurigo
- Stipendio: CHF 117'000 - 180'000 (fonte non verificata)
- Settore: Marketing digitale / Tecnologia
- Pubblicata il: 2026-09-07
- Scaduta il: 2026-09-26
Altre offerte di localsearch
- Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen (100%) — Fehraltorf
- Verkaufsberater:in Aussendienst — Baselland, Schweiz
- Verkäufer/in im Aussendienst — Zürich
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