Strategic Communications Manager 100% — Climeworks

Descrizione completa

Lo Strategic Communications Manager aiuta a plasmare come Climeworks comunica la sua strategia, le prestazioni, il progresso e l'impatto per il pubblico chiave. Reporting to the Media & Issues Lead, Tristan Lebleu, questo ruolo supporta lo sviluppo della narrativa aziendale di Climeworks e della messaggistica strategica, contribuendo a garantire una storia chiara, coerente e convincente tra le comunicazioni esecutive, la leadership di pensiero, i canali aziendali e i principali risultati di reportistica, tra cui il Rapporto Annuale, il Rapporto di Sostenibilità e il reporting trimestrale degli investitori. Il ruolo lavorerà anche direttamente con il VP Communications & Branding su una serie di progetti chiave relativi alla messaggistica aziendale, alla scrittura strategica e alla segnalazione. Lavorando all'intersezione delle comunicazioni, della strategia e delle prestazioni aziendali, il ruolo collabora a stretto contatto con i team tra Finanza, Commerciale, Operazioni e Tecnologia per tradurre informazioni complesse in comunicazioni chiare, credibili e convincenti. Si tratta di un ruolo pratico e scritto per un comunicatore eccezionale che combina eccezionali competenze editoriali con un giudizio aziendale sano e la capacità di lavorare efficacemente con gli stakeholder senior.

Principali responsabilità Comunicazione strategica, narrativa e messaggistica

• Sviluppare e perfezionare la narrazione aziendale di Climeworks, posizionare, struttura di messaggistica e sostenere i punti di prova.
• Sviluppare la messaggistica per le priorità strategiche chiave, gli sviluppi del mercato, le partnership, le pietre miliari aziendali e le questioni aziendali.
• Aiuta a garantire coerenza e chiarezza su come Climeworks comunica il suo business, strategia, progresso e impatto.
• Lavorare direttamente con il VP Communications & Branding su progetti di narrazione e messaggistica ad alta priorità selezionati.

Relazione aziendale

• Sostenere lo sviluppo e la consegna della relazione annuale di Climeworks, della relazione sulla sostenibilità e della relazione trimestrale sugli investitori.
• Aiuta a modellare la narrativa, la struttura editoriale e la messaggistica di questi report, e a redigere contenuti di alta qualità che raccontano una chiara e coerente storia di performance e progresso aziendale.
• Partner con business unit e stakeholder senior per raccogliere input e tradurli in contenuti di report chiari, accurati e coinvolgenti.
• Aiuta a gestire le linee temporali di reportistica, lo sviluppo dei contenuti e i processi di revisione degli stakeholder dalla pianificazione alla pubblicazione.

Comunicazione esecutiva e leadership di pensiero

• Supporto nello sviluppo di comunicazioni esecutive ad alto impatto, tra cui discorsi, op-eds, articoli, presentazioni e contenuti LinkedIn.

Requisiti

Esperienza e competenze

• Abilità di scrittura e editing di livello nativo e eccezionali, con la capacità di spiegare argomenti complessi in modo chiaro e persuasivo.
• Giudizio editoriale eccellente e la capacità di identificare la storia più importante all'interno di informazioni complesse.
• Forte esperienza pratica nello sviluppo di narrazioni aziendali, messaggistica strategica e comunicazioni esecutive.
• Circa 8+ anni di esperienza nella comunicazione aziendale, nelle comunicazioni finanziarie, nelle comunicazioni degli investitori, nel giornalismo, nel reporting aziendale, nelle comunicazioni di sostenibilità o in un campo correlato.
• L'esperienza che contribuisce a relazioni annuali, relazioni di sostenibilità, comunicazioni degli investitori o altre importanti pubblicazioni aziendali è un forte vantaggio, ma non essenziale.
• La comprensione sonora della strategia aziendale, delle prestazioni aziendali e delle comunicazioni degli stakeholder.
• Esperienza di lavoro indipendente con dirigenti senior e team interfunzionali in un ambiente veloce.
• L'esperienza di comunicazione aziendale interna è preferita, anche se forte esperienza di agenzia può anche essere rilevante in cui include sostanziale lavoro di scrittura strategica e messaggistica.
• L'esperienza nel clima, la sostenibilità, l'energia, la tecnologia, l'infrastruttura o un altro settore industriale complesso è un vantaggio.

Competenze

• Eccezionale scrittore e editore.
• Luminoso, energico e ambizioso, con il potenziale di crescere.
• Suono mentalità strategica e commerciale.
• Forte gestione degli stakeholder e influenzando le competenze.
• Altamente organizzato e in grado di gestire contemporaneamente più progetti ad alta priorità.
• Funzionamento confortevole in un ambiente in rapida evoluzione e in evoluzione.
• Dettaglio orientato, con un forte impegno per la qualità e l'accuratezza.
• Proattiva, collaborativa e orientata alle soluzioni.
• Forte senso di proprietà e responsabilità.

Lingue

• È richiesta una fluidità in inglese.

La nostra promessa: A Climeworks, siete accettati per chi siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove tutti si sentono apprezzati. Incoraggiamo tutti i candidati qualificati ad applicare – indipendentemente da background, identità o esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e gli individui provenienti da background minoritari spesso si applicano solo per i posti di lavoro quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se questo suona come te, non tenere indietro. Se pensate di fare una grande misura per questo ruolo, ci piacerebbe sentire da voi, anche se non si controlla ogni singola scatola. Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano.

Cosa offriamo

• Time Off: Godetevi 25 giorni di vacanza pagati ogni anno, più festivi.
• Flessibilità: lavorare come si adatta meglio. Offriamo una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
• ProprietÃ: la base giusta paga accoppiata con un pacchetto azionario – perché i vostri contributi sono importanti.
• Supporto familiare: congedo parentale incluso.
• Apprendimento continuo: bilancio dedicato per investire nella vostra crescita professionale.
• Referral Rewards: Aiutaci a crescere il nostro team e guadagnare bonus per i tuoi referral di successo.

Salario: A Climeworks, le gamme salariali sono assegnate a un lavoro basato sul livello di anzianità e la posizione mediana di mercato specifico di lavori simili secondo i sondaggi di benchmark esterni. Il compenso individuale dipende dalle tue abilità, esperienza e dal valore che porti alla squadra.

Formalità

• Questa posizione si trova a Opfikon, Zurigo, e ti chiediamo di lavorare in loco almeno tre giorni alla settimana.
• La percentuale nel titolo del lavoro significa flessibilità – scegliere a tempo pieno o part-time in base a ciò che funziona per voi.
• Non accettiamo i profili dei candidati attraverso le agenzie di reclutamento.