Senior Projektleiter HR Systeme (m/w/d) — Planzer

Descrizione completa

Il movimento è nel nostro DNA – dal 1936. Come azienda di famiglia, apprezziamo le persone che vogliono pensare, partecipare e crescere con noi. Diventa parte della nostra famiglia e modella il futuro della logistica dei trasporti e dei magazzini con noi.

Compiti

• I progetti di sistema HR complessi e cross-divisionali sono la vostra responsabilità – dalla pianificazione strategica all'implementazione alla realizzazione di successo, li gestite con la previsione
• Come parte del nostro team di quattro, si analizza e priorità requisiti, criticamente mettere in discussione i processi esistenti e modellare attivamente e in modo sostenibile il nostro paesaggio di sistema HR.
• La responsabilità del sistema professionale è nelle vostre mani – siete responsabili di test, accettazione e garanzia di qualità e garantire un funzionamento stabile ed efficiente
• Lavorare nelle operazioni quotidiane e sostenere i vostri compagni di squadra nell'amministrazione del sistema è una questione naturalmente per voi
• I casi di supporto complessi sono una sfida entusiasmante per voi - in supporto di livello 2nd/3rd analizzate cause e sviluppate soluzioni sostenibili
• Voi trasmettete la vostra conoscenza con entusiasmo – insieme facciamo in modo che i nostri responsabili del personale decentralizzato si adattino al futuro

Profilo

• Hai diversi anni di esperienza nel supporto e nello sviluppo di sistemi HR e conosci la loro interazione con i processi HR
• Si muove con fiducia tra strategia e implementazione – sia compiti concettuali che sfide operative si padroneggiano con facilità
• Il pensiero connesso e una forte comprensione dei processi HR ti aiutano a identificare le connessioni e a sviluppare soluzioni sostenibili
• Con la vostra forza di comunicazione, convincete su tutti i livelli e riunite con successo diversi stakeholder
• Combinate il pensiero strategico con una forte mentalità hands-on – affrontate e non perdete mai di vista il grande quadro.
• Vedete il cambiamento come un'opportunità e contribuire attivamente le vostre idee per un ulteriore sviluppo dei nostri sistemi e processi HR
• Un alto livello di responsabilità personale, spirito di squadra e consapevolezza della qualità ti distinguono

Vantaggi

• Con noi si può sviluppare - promuoviamo e sfidare i talenti
• Diventate parte della nostra cultura familiare - rispetto, fiducia e decenza sono importanti per noi
• Con noi si inizia con 5 settimane di vacanza e beneficiare del 5 ° anno di servizio anche da 6 settimane!
• Andiamo con i tempi - godere con noi il vantaggio di Homeoffice

Per noi come azienda, l'attenzione è su una cooperazione di supporto e un'atmosfera di lavoro positiva. Ecco perché apprezziamo particolarmente qualità come lo spirito di squadra, la disponibilità e la motivazione. Accogliamo anche grande importanza per la puntualità, la lealtà e l'accuratezza, in quanto questi valori costituiscono la base per un modo di lavoro affidabile e orientato al cliente.