Projektleiter Real Estate Development (80-100%) — Implenia

Descrizione completa

Come fornitore leader di servizi edili e immobiliari svizzeri, Implenia sviluppa, realizza e gestisce spazi abitativi, ambienti di lavoro e infrastrutture per le generazioni future in Svizzera e Germania. Implenia offre anche progetti di tunnelling e infrastrutture correlate in altri mercati. L'azienda combina il know-how di unità di consulenza, sviluppo, pianificazione e esecuzione altamente qualificate sotto un tetto in un fornitore di servizi di costruzione e immobiliare integrato, multinazionale leader. Con sede a Opfikon nei pressi di Zurigo, Implenia impiega oltre 8.000 persone (FTE) in tutta Europa e raggiunge un fatturato di 3,5 miliardi di franchi nel 2025. Maggiori informazioni su implenia.com

Crea il futuro degli spazi abitativi urbani con noi – ti stiamo cercando come project manager: nel Real Estate Development Team immediatamente o d'accordo. Il vostro luogo di lavoro è il nostro quartier generale «Connect» a Opfikon.

A Implenia, si sviluppano progetti immobiliari con l'obiettivo di incontrare il profilo di ritorno dei nostri investitori, insieme ad un'alta qualità urbana e architettonica. In questo ruolo chiave, si assume la responsabilità generale dei nostri progetti in Svizzera tedesca: Sosteni il team di transazione nell'individuazione e nella valutazione delle opportunità di sviluppo, assumendo la definizione del prodotto e conducendo il team pianificatore alla maturità costruttiva, un permesso di costruzione giuridicamente vincolante e firmando il TUWV.

Muovetevi.

• Responsabilità complessiva per lo sviluppo di progetti immobiliari esigenti dopo l'acquisizione a maturità
• Identificazione e valutazione delle opportunità di sviluppo e partecipazione ai processi di acquisto e vendita
• Definizione di concetti di utilizzo commercializzabili tenendo conto della posizione, dei gruppi target e dell'efficacia dei costi
• Responsabilità per il monitoraggio dell'andamento economico dei progetti (aree, costi di destinazione, obiettivi di rendimento)
• Controllo di tutti i partecipanti al progetto interno ed esterno
• Identificazione e coinvolgimento di tutte le parti interessate e gestione attenta dei processi di approvazione fino al permesso di costruzione giuridicamente vincolante
• Contratto senza cuciture e gestione degli integratori
• Identificazione e applicazione della costruzione industrializzata con i nostri team specializzati
• Sostegno attivo nella due diligenza di adeguati strumenti AI per l'utilizzo nel team di sviluppo immobiliare

Ecco perché hai successo

• Studi completi in architettura, ingegneria civile, pianificazione territoriale o immobiliare
• Diversi anni di esperienza nello sviluppo di complessi progetti immobiliari
• Esperienza con investitori, autorità e altri stakeholder
• Conoscenza approfondita del diritto degli edifici svizzero, degli standard SIA e della valutazione dei beni
• Il pensiero imprenditoriale e le forti capacità analitiche
• Eccellente capacità interpersonali, un atteggiamento positivo e proattivo e un forte impegno nella posizione
• La capacità di fornire risultati sotto pressione di scadenza, affrontare situazioni complesse e soluzioni di lavoro orientate
• Forte e autoconfidente comunicatore per la collaborazione con team interni e partner operativi. Capacità di presentare in modo convincente dinanzi al Comitato per gli Investimenti e ad altri stakeholder
• Conoscenza negoziabile del tedesco, l'inglese è vantaggioso

Questo è ciò che vi offriamo

• Un ambiente di lavoro multiculturale con la possibilità di plasmare un futuro che vale la pena vivere
• Tecnologie all'avanguardia e un luogo di lavoro contemporaneo in un'azienda sostenibile
• Una società che promuove il talento e la formazione dei propri dipendenti
• La sicurezza di un gruppo finanziariamente sano a larga base con radici forti in Svizzera
• Modelli di lavoro flessibili e attrezzature moderne di lavoro con possibilità di ufficio domestico
• Una selezione emozionante di vantaggi:
• 5 settimane vacanze e 9 giorni di ponte pagati
• un fondo pensione interno con una copertura molto buona e 3 livelli di contributo
• numerosi sconti sui noti fornitori di prodotti e servizi

Perché i nostri dipendenti amano lavorare per noi, si raccontano nel seguente video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

A Implenia, apprezziamo e viviamo la diversità. Il nostro processo di reclutamento mira quindi a promuovere la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione.

Domande?

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, è lieta di rispondere alle vostre domande via email: [email protected]