Purchasing Product Manager Gartentechnik — JUMBO

Descrizione completa

Compiti

• Sviluppo e attuazione coerente di una strategia di assortimento competitiva nel settore della tecnologia del giardino
• Gestione attiva del portafoglio gamma in termini di innovazione, efficienza, pianificazione stagionale e rilevanza del cliente
• Gestione dei partenariati dei fornitori in patria e all'estero, nonché trattative di condizioni con particolare attenzione alla disponibilità, qualità e differenziazione
• Responsabilità per l'implementazione operativa e strategica di progetti e iniziative di assortimento in diverse interfacce
• Leadership e ulteriore sviluppo del team di tecnologia del giardino a quattro membri con focus sulla cooperazione, il raggiungimento degli obiettivi e la forza di attuazione

Requisiti

• Studi completi nell'amministrazione aziendale o nel marketing (uni/FH) o nell'istruzione di base commerciale con una formazione complementare nel marketing e un'esperienza professionale approfondita nella gestione delle categorie e/o negli appalti nel settore dei non alimentari
• Impegnata, innovativa e personalità orientata al mercato e al cliente con un tocco analitico, forti capacità di negoziazione e assertività
• Leader con la passione per la leadership di squadra e la capacità di procedere in modo strutturato e sovrano anche in progetti complessi e impegnativi
• Alta affinità per l'area di compito e la personalità imprenditoriale orientata alla tendenza con spirito pionieristico
• Conoscenza sicura del tedesco nelle parole e nella scrittura nonché buona conoscenza del francese e dell'inglese

Offriamo

• Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di prepensionamento dal 58 completato. Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
• Ore lavorative: 6 settimane
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale