Liegenschaftsbewirtschafter:in 100%, Region NWZZ — Coop Immobilien

Descrizione completa

Responsabile immobiliare:in 100%, Regione NWZZ

Coop Immobilien — Dietikon, Zurigo, Svizzera

Compiti

• Gestione indipendente dei portafogli immobiliari assegnati a voi
• Rappresentanza della Cooperativa Coop come proprietario e inquilino in immobili in affitto
• Responsabile per ristrutturazioni di piccole e medie dimensioni e manutenzione regolare
• Sviluppo di concetti di gestione e noleggio con il tuo manager
• Creazione di contratti di noleggio e integratori nonché responsabile per l'accettazione e la consegna di immobili in affitto

Requisiti

• Hai esperienza professionale nella gestione della proprietà, idealmente nella gestione della proprietà commerciale
• Hai esperienza in riparazioni, manutenzione e ristrutturazioni
• Hai completato l'ulteriore formazione come responsabile immobiliare con un certificato federale o un'ulteriore istruzione equivalente
• Si ottiene praticato con i media digitali e gestirlo con facilità
• Hai una patente di guida di categoria B
• Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, partecipazione alla U-Subscription, sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti per attività ricreative
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e di parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal completato 58. Età anno
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, 6 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
• Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursioni

La persona di contatto

Christine Geiser HR Marketing

Tipo: A tempo pieno Dietikon