Gestione delle risorse — Sulzer
NuovoCHF 68'000 - 103'000
Sulzer · Winterthur (ZH)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione.
- Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione.
- I vostri compiti principali e responsabilità
- Amministrazione HR e gestione del ciclo di vita dei dipendenti
- Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione delle risorse umane e nel libro paga svizzero (obbligatorio).
- 25 giorni festivi (esclusi i giorni festivi) + giorni di servizio regime pensionistico a contributi definiti
Responsabilità principali
- I vostri compiti principali e responsabilità
- Amministrazione HR e gestione del ciclo di vita dei dipendenti
- Agire come specialista HR affidabile per manager e leader senior con
- sede in Svizzera.
- Gestire e supervisionare tutti i processi amministrativi delle risorse umane per l'intero ciclo di vita dei dipendenti (andare in pensione).
- Preparare contratti di lavoro, modifiche, lettere di riferimento e altri documenti legali secondo la legge svizzera.
- Assicurare la manutenzione accurata dei registri dei dipendenti e dei file del personale digitale.
- Gestione dei processi di bordo e di fuoribordo, compresi i permessi di lavoro (L, B, C) e liaise con le autorità.
- Assicurare la registrazione tempestiva e la segnalazione alle istituzioni di sicurezza sociale (AHV/ALV/IV/EO), fondi pensione (BVG/LPP), assicurazione contro gli infortuni (UVG), KTG e assegni familiari.
- Supporta cicli di rendimento e compensazione annuali da un punto di vista amministrativo.
Requisiti principali
- Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione delle risorse umane e nel libro paga svizzero (obbligatorio).
- Forte comprensione del diritto del lavoro svizzero, del sistema di sicurezza sociale, delle imposte e della conformità all'occupazione.
- L'esperienza in ambienti multinazionali è un bene.
- Forte competenza MS Office e HRIS; competenze del sistema payroll richiesto.
- Fluente in tedesco e inglese.
- 100 % tempo di lavoro.
- Nessun visto o permesso di lavoro può essere fornito per questo ruolo.
- Hai una domanda sul ruolo?
Cosa offre l’azienda
- 25 giorni festivi (esclusi i giorni festivi) + giorni di servizio regime pensionistico a contributi definiti
- Programma di assistenza ai dipendenti/assistenza sanitaria
- Parcheggio in loco/indennità di trasporto pubblico Accesso a una vasta gamma di sconti
- Sulzer è un datore di lavoro pari opportunità.
- Crediamo nella forza di una forza lavoro diversificata e ci impegniamo ad offrire un ambiente di lavoro inclusivo.
- Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Top Employer 2026 in Brasile, Canada, Cina, Finlandia, Germania, Irlanda, Messico, Svizzera, Sud Africa, Regno Unito e Stati Uniti.
Contatti
- sul ruolo
- Il responsabile dell'Amministrazione delle Risorse Umane è responsabile della guida e della supervisione di tutti i processi amministrativi delle risorse umane per la Svizzera.
- Questo ruolo garantisce il pieno rispetto del diritto del lavoro svizzero, delle norme di sicurezza sociale, degli obblighi fiscali e delle politiche interne.
- La posizione funge da punto di contatto primario per le operazioni HR, l'amministrazione del ciclo di vita dei dipendenti, l'accuratezza del libro paga e l'integrità del sistema HR.
- Il ruolo ha bisogno di esecuzione pratica, garantendo processi HR efficienti e consegna di servizi di alta qualità a dipendenti e manager.
- Raggiungi Alexi Donadoni all'indirizzo alexi.donadoni@sulzer.com.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sul ruolo
- Assicurare il rispetto delle politiche interne, del GDPR e delle normative sulla protezione dei dati svizzere. Sistemi HR e ottimizzazione dei processi
- Supporta l'implementazione di nuovi strumenti e soluzioni HR digitali. Compliance, Politiche e Governance
- Tenere aggiornato con i cambiamenti normativi e tradurli in processi operativi. Per avere successo in questo ruolo, avrete bisogno
- 25 giorni festivi (esclusi i giorni festivi) + giorni di servizio regime pensionistico a contributi definiti
- Parcheggio in loco/indennità di trasporto pubblico Accesso a una vasta gamma di sconti
Note e contenuto originale
- Assicurare il rispetto delle politiche interne, del GDPR e delle normative sulla protezione dei dati svizzere.
- Sistemi HR e ottimizzazione dei processi
- Supporta l'implementazione di nuovi strumenti e soluzioni HR digitali.
- Compliance, Politiche e Governance
- Tenere aggiornato con i cambiamenti normativi e tradurli in processi operativi.
- Per avere successo in questo ruolo, avrete bisogno
- Cosa ti offriamo
- 25 giorni festivi (esclusi i giorni festivi) + giorni di servizio
- regime pensionistico a contributi definiti
- Parcheggio in loco/indennità di trasporto pubblico
