Gestione delle risorse — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Panoramica

Lei possiede il brevetto federale HR Specialist o la formazione equivalente, ha diversi anni di esperienza in consulenza e coaching executive e sono alla ricerca di una funzione HR generale che combina consulenza, competenza tecnica e gestione? Come responsabile delle risorse umane dei tribunali del cantone, della giustizia della pace e dell'accusa e degli uffici di bancarotta, sosterrete i responsabili nelle loro questioni quotidiane delle risorse umane e prendere il sopravvento, con ampia autonomia, situazioni più complesse o sensibili. La vostra competenza e capacità analitica vi permetterà di proporre soluzioni adeguate, negoziare e difendere una chiara posizione HR quando la situazione lo richiede. Potrai guidare una piccola squadra di assistenti HR e garantire la qualità dei benefici, costruendo sul vostro solido comando di amministrazione del personale, tra cui payroll e assicurazione sociale. Contribuirai anche al pilotaggio del personale e all'anticipazione dei requisiti delle risorse. In stretta connessione con l'altra Direzione HR – gestione dei casi, formazione e consulenza HR – sarete coinvolti in vari soggetti e attività con caratteristiche specifiche dell'Ordine giudiziario. Una funzione completa, che disegna tanto sulla vostra competenza quanto sulla vostra curiosità e capacità di adattarsi. Vuoi mettere le tue capacità HR al servizio di una missione che ha senso, in una funzione che offre autonomia e responsabilità? Unisciti a noi! Il segretariato generale dell'Ordine giudiziario vaudiano (SG-OJV) fornisce un coordinamento amministrativo, strategico e trasversale dell'intero Ordine giudiziario. Essa conduce missioni chiave come la gestione delle risorse umane, la finanza, la comunicazione, il sostegno legale, l'amministrazione generale e il sostegno per i progetti di governance e istituzionali. La SG-OJV, composta da quasi cinquanta dipendenti, sta cercando un responsabile delle risorse umane per rafforzare la squadra esistente.

• Assicurare la gestione delle risorse umane dell'Ordine giudiziario Vaudois in conformità con la politica del personale e il quadro giuridico.
• Per consigliare e sostenere la gestione, cambiare il supporto e la risoluzione dei conflitti gerarchia.
• Condurre interviste e approcci HR con ampia autonomia, richiedendo ascolto, discernimento e garanzia.
• Supervise attività amministrative HR, garantire la qualità dei servizi e fornire supporto tecnico al team.
• Personale pilota, analizza le esigenze delle risorse con la gerarchia e contribuisce alla loro pianificazione tenendo conto dei vincoli di bilancio.
• Sostenere la gerarchia nell'identificazione e nel reclutamento di successione.
• Condurre una squadra di 2 a 3 persone.
• Partecipare o guidare diversi progetti HR. Maggiori informazioni si trovano nelle specifiche cliccando qui . Hai delle domande? Il signor Loïc Monnier, Direttore delle Risorse Umane, è lieto di essere a vostra disposizione al 021 316 23 22.

• Formazione professionale superiore, o laurea in scienze umane o altro equivalente.
• Formazione specifica delle risorse umane (brevetto federale, CAS, MAS, altro).
• Esperienza confermata di almeno 6 anni in una funzione HR generale, compresa la pratica significativa di consulenza manager.
• Una buona conoscenza dell'amministrazione cantonale Vaud, del suo funzionamento e dei suoi processi HR è una risorsa seria.
• Forte controllo sull'amministrazione del personale e sui processi salariali, nonché buona conoscenza dell'assicurazione sociale e del diritto del lavoro.
• Un'esperienza di coaching iniziale è una risorsa.
• Una comprensione di vari problemi e un forte interesse per la scoperta di nuovi campi.
• Ottima capacità di priorità, analisi, sintesi e comunicazione
• Capacità di discutere, negoziare e posizionarsi con fiducia e discernimento.
• Appello particolare per l'adesione agli standard e un forte senso di organizzazione e pianificazione.
• Spirito di apertura, flessibilità e senso di empatia. Nell'ambito del processo di reclutamento, i candidati saranno tenuti a presentare un estratto dal registro per l'accusa e un registro penale di meno di 3 mesi.

Posizione nell'Amministrazione cantonale di Vaud (Stato di Vaud), Svizzera. Applicazione online sul portale di carriera ufficiale offre-emploi.vd.ch.

Domande frequenti su questo annuncio